春季攻勢工作計劃-資料下載頁
2024-09-30 22:06本頁面
【正文】 扶貧措施。協(xié)助包聯(lián)村完成各級交辦的脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)，接受檢查考核，每月向各脫貧攻堅團匯報當(dāng)月工作進展情況。 根據(jù)部門各自職能優(yōu)勢，將項目、資金、技術(shù)、信息、政策等向包聯(lián)村傾斜，開展多種形式的幫扶活動，每月深入幫扶村調(diào)研不少于2次，組織開展實用技術(shù)培訓(xùn)不少于1次。 負(fù)責(zé)本單位戰(zhàn)隊及結(jié)對幫扶責(zé)任人脫貧攻堅工作考勤、定期考核等日常管理工作，協(xié)調(diào)落實本部門干部職工結(jié)對幫扶工作。 （四）中省市縣各駐村戰(zhàn)隊、第一書記工作職責(zé) 建立和完善駐村聯(lián)戶“一把手”責(zé)任制，組建“雙幫雙扶+”駐村聯(lián)戶作戰(zhàn)隊，協(xié)助包聯(lián)村組織開展貧困戶核查認(rèn)定、建檔立卡工作。 明確本年度脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)，確定本年度包聯(lián)村脫貧戶數(shù)，全方位宣傳黨和國家關(guān)于脫貧攻堅的重大方針政策。 制定并實施幫扶村發(fā)展規(guī)劃和貧困戶脫貧計劃，協(xié)調(diào)派出單位落實干部結(jié)對幫扶貧困戶工作，協(xié)助抓好兩委會班子建設(shè)。 按照相關(guān)要求完成幫扶項目資金的投入，協(xié)調(diào)落實并指導(dǎo)實施各類扶貧項目， 協(xié)助包聯(lián)村完成各級交辦的脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)，每月向各脫貧攻堅團匯報當(dāng)月工作進展情況。 協(xié)調(diào)落實本部門干部職工結(jié)對幫扶工作。 （五）脫貧攻堅督導(dǎo)檢查工作職責(zé) 強化督查問責(zé)。成立由縣紀(jì)委牽頭的脫貧項目督察組，聯(lián)合縣脫貧攻堅督導(dǎo)核查組緊盯重點工作、重點任務(wù)和時間節(jié)點，開展集中督查和預(yù)防扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪專項工作，不定期進行督查檢查，從嚴(yán)從實規(guī)范脫貧攻堅各項工作。 強化駐村管理。成立由縣委組織部牽頭的駐村作戰(zhàn)督查組，聯(lián)合縣脫貧攻堅督導(dǎo)核查組對全縣各級駐村戰(zhàn)隊和第一書記進行日?？记?、精準(zhǔn)施策、政策落實、駐村聯(lián)戶等工作的定期不定期跟蹤督查。 完善和實施戰(zhàn)區(qū)工作隊獎勵獎懲機制與召回機制，實行每月一督查一通報一問責(zé)，每季度一召回，半年一考核的“五個一”督導(dǎo)檢查工作，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的給予通報問責(zé)及召回。實行壓力和動力雙管齊下，把年度考核、政績評定、任用提拔與20xx年脫貧攻堅任務(wù)完成情況緊密掛鉤，實行“一票否決”。 五、保障措施 （一）排兵布陣夯實責(zé)任。嚴(yán)格脫貧攻堅“一把手”負(fù)責(zé)制和“三級書記”責(zé)任制，各鎮(zhèn)（辦）、各部門、駐村戰(zhàn)隊、第一書記要進一步完善鎮(zhèn)、村級脫貧攻堅指揮部、作戰(zhàn)檔案室，重新規(guī)劃，懸掛20xx年度貧困戶分布圖、產(chǎn)業(yè)分布圖、干部幫扶圖、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)圖，精準(zhǔn)排兵布陣。完善機制，落實獎懲辦法。 （二）強化隊伍完善機制。嚴(yán)格執(zhí)行“定期督導(dǎo)、專項觀摩、每月排名、季度通報、年底獎懲”的考評機制，切實加強脫貧攻堅干伍建設(shè)，加大獎懲力度，把脫貧攻堅實績作為年度考核的重要依據(jù)，對扶貧工作成績優(yōu)異、幫扶成效顯著的單位和個人予以表彰。 對在崗不作為、工作推不動的領(lǐng)導(dǎo)干部，幫扶成效不明顯、工作落實不力對其領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅問責(zé)。 （三）加大資金財政保障。加大財政支持貧困鎮(zhèn)村發(fā)展力度，在認(rèn)真執(zhí)行扶貧資金投入政策基礎(chǔ)上，縣財政20xx年列入縣級扶貧配套資金不低于財政預(yù)算2%，同20XX年縣級配套扶貧資金增長20%。 （四）統(tǒng)計監(jiān)測動態(tài)管理。加強對脫貧攻堅精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)退出的統(tǒng)計監(jiān)測，加強扶貧對象建檔立卡數(shù)據(jù)庫、脫貧攻堅項目數(shù)據(jù)庫建設(shè)，逐步完善脫貧攻堅信息管理系統(tǒng)，對扶貧對象實行動態(tài)管理，建立及時、科學(xué)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計監(jiān)測體系，為科學(xué)決策提供依據(jù)。 （五）遵紀(jì)守法廉潔自律。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在下基層過程中，要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定，本著務(wù)實、簡樸的原則，輕車簡從，不搞層層陪同，不增加基層負(fù)擔(dān)。對各種違反干部下基層工作要求的行為堅決予以糾正，杜絕搞形式、走過場。 （六）加強督導(dǎo)加大核查?？h紀(jì)委、組織部、考核辦、扶貧辦、縣委督查室、政府督查室、脫貧攻堅督導(dǎo)核查組要加強對脫貧攻堅工作的督導(dǎo)檢查，確保精準(zhǔn)扶貧各項任務(wù)落到實處?？h紀(jì)委、審計、財政等部門要加大對扶貧資金的管理、監(jiān)管力度，定期不定期對扶貧資金運行、使用等情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保扶貧資金?？顚Ｓ茫l(fā)揮最大效益。 （七）加大宣傳營造氛圍。做好《白水脫貧攻堅》內(nèi)刊、《白水脫貧攻堅》網(wǎng)站、《白水精準(zhǔn)扶貧》手機微信平臺、電視臺《一路有愛》和《脫貧人物面對面》欄目等宣傳報道工作，并以每年10月17日全國“扶貧日”為契機，建立健全長效機制，大力倡導(dǎo)扶貧救助公益理念，營造良好社會氛圍?？h電視臺、縣廣播電臺、白水新聞網(wǎng)、縣政府門戶網(wǎng)等更新完善脫貧攻堅專欄，堅持每周有脫貧攻堅報道。各鎮(zhèn)（辦）、包聯(lián)部門、各級駐村戰(zhàn)隊（第一書記）等每周有脫貧攻堅信息報送。 第20頁 共2
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