改革創(chuàng)新精神新局面思考-資料下載頁
2025-09-21 22:02本頁面
【正文】 提名制度，進一步完善上下結合的提名方式，采取組織推薦、黨員推薦、群眾推薦和個人自薦相結合的辦法，真正把大多數群眾的意愿作為推薦候選人的基礎。二是逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍，精心組織好在基層黨組織進行的“公推直選”試點。三是規(guī)范選舉程序和方式，完善候選人介紹辦法，適當擴大差額的比例和范圍。 在提高選人用人公信度上有新的突破。要認真貫徹十七大提出的“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針，落實廣大干部群眾對干部工作的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，增強干部工作的透明度，讓選人用人在陽光下運行，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。要不斷提高擴大干部工作民主的質量，通過規(guī)范提名制度、完善考核制度、加強監(jiān)督制度等措施，在體現群眾公認上下功夫，防止“公認”不“公”的問題，以提高人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度。 在探索擴大黨內基層民主的多種實現形式上有新的突破。大家認為，近年來在發(fā)展黨內民主上探索最深入、實踐最廣泛、經驗最豐富的是在基層。進一步探索擴大黨內基層民主的多種實現形式，當務之急是要對這些豐富的實踐進行總結、提升和規(guī)范。對已經成熟的做法，要形成可操作的意見和辦法；對不太成熟的做法，要加強指導，進一步試點，取得經驗，逐步推開；對存在明顯問題的做法，要適時加以規(guī)范，引導其健康發(fā)展。 第6頁 共6頁
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