措施：強化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法加快構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)程-資料下載頁
2025-09-21 21:57本頁面
【正文】 組織學(xué)習(xí)法律的內(nèi)容、時間、形式、考試考核的成績等學(xué)法情況，由鎮(zhèn)普法依法治理辦公室認(rèn)真完整地作好記載，在年底報送到鎮(zhèn)組織部門作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要依據(jù)。同時，定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部到法院旁聽法庭審案過程，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部遇到“民告官”案，應(yīng)與代理人一起積極參加法庭訴訟活動，充分體現(xiàn)“官”與“民”在法律上的平等。 （二）落實考評機制。我們把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法納入政績考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果與個人績效工資掛鉤。同時，將考評機制延伸到農(nóng)村工作隊、企業(yè)主職人員。在法律考試中，合格才能任職，否則不予提拔。在去年的村兩委換屆選舉中，其中有2個村支部書記法律知識考試沒有過關(guān)，通過補考后延期三個月任職，今年又有1名鎮(zhèn)屬企業(yè)經(jīng)理法律知識考試不合格被調(diào)離崗位。 （三）完善監(jiān)督機制。將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法列入人大監(jiān)督和普法依法治理辦公室監(jiān)督之下，對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法執(zhí)行情況實行全程監(jiān)督，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識的掌握情況和依法決策、依法行政過程中的運用情況。通過書面檢查和實際考核相結(jié)合，特別注重領(lǐng)導(dǎo)干部在實際工作中運用法律解決問題的效果。建立了副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法述職評議制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的情況和所分管部門單位依法治理工作情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職的一項重要內(nèi)容，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的責(zé)任感。 12 第6頁 共6頁
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