工商局服務(wù)企業(yè)指導(dǎo)方案-資料下載頁(yè)
2025-09-21 21:22本頁(yè)面
【正文】 （三）落實(shí)整改。各單位對(duì)自查和征求意見反映出來的問題，要進(jìn)行認(rèn)真系統(tǒng)全面的梳理歸類，按照“立說立行”的原則，認(rèn)真剖析原因，落實(shí)切實(shí)可行的整改措施。對(duì)征求的社會(huì)意見，分解到相關(guān)單位落實(shí)整改。 （四）完善制度。立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)效，有針對(duì)性地建章立制、規(guī)范管理、堵塞漏洞。建立健全崗位責(zé)任制和評(píng)價(jià)體系，建立責(zé)任主體明確、責(zé)任內(nèi)容具體量化、責(zé)任層級(jí)合理分解、責(zé)任評(píng)估指標(biāo)準(zhǔn)確完備的責(zé)任體系，增強(qiáng)效能建設(shè)的持久動(dòng)力。 （五）總結(jié)評(píng)議。以群眾滿意度作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的標(biāo)準(zhǔn)。組織開展以重點(diǎn)涉企科室為主要對(duì)象的群眾評(píng)機(jī)關(guān)活動(dòng)。繼續(xù)扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。大力宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人，通過典型引路和典型帶動(dòng)，弘揚(yáng)正氣，鼓舞斗志。 五、工作要求 效能建設(shè)關(guān)系到全年各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，關(guān)系到奮力追趕目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到黨和政府的形象，必須采取強(qiáng)有力的措施，組織落實(shí)好活動(dòng)的各項(xiàng)要求，確保取得實(shí)效。 （一）高度統(tǒng)一思想，迅速開展行動(dòng)。各單位要充分認(rèn)識(shí)提高效能，服務(wù)發(fā)展的重要性、必要性和緊迫性，把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委、市政府的部署上來，積極主動(dòng)地投入到活動(dòng)中去，迅速組織開展學(xué)習(xí)討論、查剖問題、注重整改、建章立制等工作，為確?；顒?dòng)扎實(shí)有效開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。 （二）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求重點(diǎn)突破。既要抓管理體制的創(chuàng)新，也要抓運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新、管理手段的優(yōu)化；既要抓民主科學(xué)決策，還要抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、廉政建設(shè)以及干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。要著眼于建立長(zhǎng)效機(jī)制，著力解決阻礙改革和影響發(fā)展的突出問題，著力解決基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，保證效能建設(shè)收到良好的效果。 （三）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。為確?！疤岣咝軜湫蜗?，服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”活動(dòng)有序開展，取得實(shí)效，市局成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局黨委其他班子成員為副組長(zhǎng)，各單位負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整個(gè)活動(dòng)的組織指導(dǎo)、督促檢查、評(píng)議考核等工作。根據(jù)市局統(tǒng)一部署要求，各單位要認(rèn)真組織相關(guān)人員按照活動(dòng)的任務(wù)與要求，細(xì)化分解任務(wù)，實(shí)行績(jī)效目標(biāo)化管理，切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。 第9頁(yè) 共
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