房改辦作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料-資料下載頁
2025-09-21 21:16本頁面
【正文】 事件四例，辦結(jié)四例。積極參加市電子監(jiān)察系統(tǒng)，對我辦的重點(diǎn)審批事項(xiàng)（包括全額集資建房批文、公房出售審批、房改房上市審批）和責(zé)任崗位進(jìn)行全程監(jiān)督，未出現(xiàn)越權(quán)審批、超時(shí)辦結(jié)等情況。 第四階段。12月以后為考核總結(jié)，健全機(jī)制階段。根據(jù)XX市縣（區(qū)）和市直機(jī)關(guān)單位集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)考核實(shí)施方案要求，我辦被列入重點(diǎn)監(jiān)察范圍的35個(gè)單位之一，對照轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)考核評(píng)分表 （二），我辦開展了自查自評(píng)工作，其中組織開展活動(dòng)情況方面總分150分，自評(píng)分141分；推進(jìn)行政管理體制改革與創(chuàng)新情況方面總分300分，自評(píng)分294分；貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度情況方面總分300分，自評(píng)分293分；轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況方面總分150分，自評(píng)分138分；加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部能力建設(shè)情況方面總分100分，自評(píng)分76分。綜上，測評(píng)表總分1000分，我辦自評(píng)分942分。 2007年，在我辦轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，全辦干部職工積極推進(jìn)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，較好的履行了我辦的公開承諾。今后，我們在工作中將一如既往地履行以下承諾： 一、加強(qiáng)群眾觀念增強(qiáng)宗旨意識(shí)。堅(jiān)持以人為本，主動(dòng)為基層服務(wù)，用語文明禮貌，服務(wù)周到熱情，使每一位來辦事群眾高興而來，滿意而歸。對群眾反映的問題，及時(shí)予以解決、處理，做到事事有回音，件件有落實(shí)。 二、堅(jiān)持科學(xué)文化、政治理論、房改業(yè)務(wù)、法律政策、辦公技能等知識(shí)學(xué)習(xí)的有機(jī)結(jié)合，打造學(xué)習(xí)型辦公室，努力提高工作人員的業(yè)務(wù)和理論素質(zhì)，提高工作效率，提高為人民群眾服務(wù)的能力。 三、執(zhí)行首問責(zé)任制，指定政策法規(guī)科為我辦服務(wù)窗口，選配熟悉房改業(yè)務(wù)的工作人員為首問責(zé)任人，首問責(zé)任人掛牌值班，一次性告知辦事人所需材料及辦事流程。 四、實(shí)施限時(shí)辦結(jié)制，公開辦理事項(xiàng)、承辦科室、辦理依據(jù)、辦理?xiàng)l件和材料、辦理流程、辦理時(shí)限。 五、落實(shí)責(zé)任追究制，嚴(yán)禁有令不行、辦事拖拉、吃拿卡要、態(tài)度刁蠻。對違反首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制行為者，視情分別給予告誡、警告處分、通報(bào)批評(píng)、崗位調(diào)整、記過降級(jí)、辭職辭退處理；觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。 六、接受群眾投訴及監(jiān)督。 七、做到以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)，以服務(wù)承諾制規(guī)范服務(wù)內(nèi)容，以限時(shí)辦結(jié)制指定辦事時(shí)限，以首問責(zé)任制檢驗(yàn)服務(wù)態(tài)度，以績效考評(píng)制界定工作成效，以責(zé)任追究制糾正過錯(cuò)，逐步完善長效的效能制度體系。 轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是一項(xiàng)長效工作，我辦在今后工作中將組織全體干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七大精神，進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)，為進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革，妥善解決我市中低收入家庭住房問題，完善我市住房保障體系，構(gòu)建和諧桂林而努力。 第12頁 共12
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