工商局人事教育工作要點(diǎn)-資料下載頁
2025-09-21 21:14本頁面
【正文】 好信訪工作。 隨著績效工資改革工作的完成及兩費(fèi)取消后工商面臨的新情況新問題，全市工商系統(tǒng)市場管辦脫鉤、臨聘人員處理等歷史問題，嚴(yán)格按照信訪條例，認(rèn)真分析排查，拿出解決辦法，妥善化解矛盾。 九、2013年的創(chuàng)新工作 （一）組織“崗位奪標(biāo)”活動。分層分類對基層工商所（分局）人員進(jìn)行培訓(xùn)，并在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)“文秘崗”、“執(zhí)法崗”、“登記崗”、“巡查崗”、“主官崗”進(jìn)行錦標(biāo)賽，排出名次。 （二）組織“崗位新風(fēng)”活動。制定并試行工商行政管理系統(tǒng)文明禮儀規(guī)范，對重點(diǎn)窗口、重點(diǎn)崗位的文明禮儀進(jìn)行檢查考核，通過提升全系統(tǒng)的崗位文明水準(zhǔn)，提升全系統(tǒng)的文明水準(zhǔn)。 （三）組織“互學(xué)互促”活動。組織機(jī)關(guān)人員與基層所（分局）的同志相互換崗學(xué)習(xí)，并對互換崗位的單位或部門提出積極的改進(jìn)意見；組織系統(tǒng)內(nèi)部分基層主官與遂寧工商局的基層主官換崗學(xué)習(xí)，并對所學(xué)習(xí)的單位的工作提出積極建議。 第5頁 共5
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