工匠精神演講稿最新-資料下載頁
2024-09-30 21:10本頁面
【正文】 的。道理大家都懂，問題的關鍵在于，我們該如何付諸實踐。我們該如何培育工匠精神。 其實，中國自古以來就不乏持有工匠精神之人。有人說，古代中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國、匠品出口國、匠人之國。中國的絲綢、瓷器、茶葉、漆器、金銀器、壁紙等產品是世界各國王宮貴族和富裕階層的寵兒。為何今日的中國制造只給人粗制濫造的印象。顯然，工匠精神的有無，與社會環(huán)境的變遷息息相關。 試想一下，如果你是個兢兢業(yè)業(yè)的工人，你技術精湛、追求完美，每一件產品都耗費大量功夫打磨，可惜，你所在的企業(yè)、你的領導只用合格與否而不是完美與否來評判產品質量。因此，你的績效是廠里最差的、你不被領導待見、你拿著最低的薪水，廠里的效益一差，你還可能第一個被下崗。此時，你還會恪守工匠精神嗎。 再試想一下，如果你是個有追求、有理想的企業(yè)家，你投入大量資金研發(fā)新技術，要求員工每一件產品都要精益求精。可是，研發(fā)新技術要耗費大量資金，但你貸不到款。如果幸運一些，你研發(fā)的新技術成功了，新產品剛上架，市場上立即推出大量的仿冒產品?；蛘吣愕漠a品即便比其他同類品牌質量更好，但囿于中國制造業(yè)集體的低端形象，你的產品賣不出去。再者，你一年下來辛苦奔波、費盡心力，但收益卻還不如鄰家的阿婆賣一套房子的收益更多hellip。hellip。這時，你還能守住初心嗎。 前文提到，工匠精神既是一種技能，也是一種精神品質，其實，放大了看，工匠精神更關乎著一個國家的工業(yè)文明。我們的國家、社會是怎么看待工業(yè)生產的。我們對于工業(yè)生產恪守怎么樣的標準、心懷怎么樣的期待。一個國家工匠精神的匱乏背后，其實是工業(yè)文明的匱乏：品牌、百年老店、匠人、企業(yè)文化以及一整套相關的體制機制，乃至社會心理、共識和氛圍。 應該看到，德國、日本的制造業(yè)也曾經歷過粗制濫造的階段，但德國通過法律、標準、質量認證三位一體的質量管理體系，促進了德國制造質量蛻變。日本在上世紀60年代實施質量救國戰(zhàn)略，促使日本制造打開了歐美和全球市場。因此，培育工匠精神，我們既需要大國工匠等榜樣的激勵，但更離不開政府的高效作為：完善崇尚實業(yè)、崇尚工匠精神的體制機制、法律法規(guī)，并花大力氣營造現(xiàn)代制造文明的價值觀和時代精神。 讓有工匠精神的工人活得體面、有尊嚴，讓有工匠精神的企業(yè)擁有健康的市場競爭環(huán)境，讓工匠精神成為一種社會共識與社會心理hellip。hellip。在如此土壤中，工匠精神自會生根發(fā)芽。 第10頁 共10頁
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