干部領導關于從嚴治黨講話稿-資料下載頁
2025-09-21 21:08本頁面
【正文】 策看齊。要把批評和自我批評這一武器用足用靈用好，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。建立經常性的提醒和批評制度，抓早抓小抓苗頭，警鐘長鳴、防微杜漸，防止不出問題無人管、一出問題就是大問題。堅持完善和嚴格執(zhí)行民主集中制，正確處理民主與集中、分工與合作、個性與黨性的關系，探索強化黨內監(jiān)督的有效途徑。把監(jiān)督作為對同志最大的支持和愛護，黨員干部不僅要自覺接受監(jiān)督，而且要主動發(fā)揮監(jiān)督作用，充分調動上級對下級、同級之間以及下級對上級監(jiān)督的針對性積極性，營造積極健康的黨內政治生活局面。 在健全制度中形成改進作風常態(tài)。抓作風建設，貴在堅持、難在堅持、成也在堅持。必須牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，把健全改進作風常態(tài)化制度作為重要任務，以釘釘子精神，抓常抓細、久久為功，推動作風建設由解決面上問題向解決深層次問題延伸，由集中整治向常態(tài)治理深入。要立足當前、著眼長遠，堅持標本兼治，及時固化經驗，向制度建設要實效、要長效，推動作風狀況根本好轉。強化制度建設的針對性，把健全改進作風常態(tài)化制度的著力點，聚焦到群眾關心的突出問題上，聚焦到事關長遠的重大問題上，堅持老問題和新問題一起盯緊抓實，尖銳復雜問題和歷史遺留問題一起研究破解。堅持與時俱進、立破并舉、建管結合，制度缺位的要抓緊建立、抓緊補位。已有制度該細化要細化、該完善要完善，減少制度漏洞和制度真空。對干部隊伍中存在的不作為、不會為、不善為的問題，要認真進行分析、統籌起來解決，堅持思想教育與制度約束相結合，堅持懲戒問責與激勵保障相結合，推動形成依法作為、敢于作為、善于作為的良好風尚。 在深化改革中完善嚴管干部機制。從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。要把握好深化黨的建設制度改革的重大機遇，深化干部人事制度改革，向改革要活力、要動力、要助力。改革由問題倒逼，又在不斷解決問題中深化。要強化問題意識、問題導向，堅持改革議題由問題決定，改革路徑由問題選擇，瞄準重點熱點難點問題，扎扎實實、蹄疾步穩(wěn)，真槍真刀、持續(xù)發(fā)力。著力破解干部隊伍建設中的突出問題，著力健全完善有效管用、簡便易行的干部人事制度體系，推動干部考核評價、選拔任用、管理監(jiān)督等方面機制持續(xù)創(chuàng)新，拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住關鍵少數，強化對領導干部特別是一把手監(jiān)督管理，形成對一把手權力的有效制約，防止唯我獨尊、一言堂，真正把權力關進制度籠子。XX省注重把深化干部人事制度改革與完善嚴管干部機制結合起來，著力把好干部選出來、用起來，探索建立工作目標、崗位責任、正向激勵關懷、負向約束問責四位一體從嚴管理干部機制，推進干部能上能下，點燃干事創(chuàng)業(yè)激情。 看完干部領導關于從嚴治黨發(fā)言稿的人還看： 第11頁 共11頁
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1