【正文】 作。 二、進(jìn)一步提高工作的質(zhì)量。近來頗感工作繁重，雖勞心勞力工作效果卻欠佳。自我檢討，人的精力是有限的，在現(xiàn)今形勢下，工作也需突出重點(diǎn)，無法面面俱到，不如抓大放小，可能才能提升工作質(zhì)量和效率。 三、進(jìn)一步提升服務(wù)水平。辦公室工作重點(diǎn)之一是溝通上下左右。在日常工作中，雖一直堅(jiān)持“嚴(yán)以律己，寬以待人”和“勤勤懇懇做事，老老實(shí)實(shí)做人”，但工作一多性情有時(shí)也會(huì)急躁。自我改進(jìn)之道是仍需進(jìn)一步提高個(gè)人修養(yǎng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)查擺問題及整改措施 行管股陳國新 按照局黨組要求，全局開展轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)專題學(xué)習(xí)。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對照工作實(shí)際，作如下剖析： 一、存在的主要問題 存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯(cuò)了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。 業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事。 對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候，對自己沒有嚴(yán)格要求。 二、存在問題的主要原因 上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，對自身存在的主要問題和不足也進(jìn)行了認(rèn)真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面： 工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目。 工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。 思想松懈，自我要求不嚴(yán)，放松了對自身紀(jì)律性的要求。 三、今后的整改措施 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。 積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己處理實(shí)際問題的能力；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。 加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)。 第五篇：查擺問題階段整改方案XX縣區(qū)文明辦“效能安寧”建設(shè)活動(dòng)查擺問題階段 整改方案 根據(jù)安發(fā)201016號(hào)《中共XX縣區(qū)委XX縣區(qū)人民政府關(guān)于在全市開展“效能安寧”建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》文件精神，關(guān)于開展“效能安寧”建設(shè)活動(dòng)的統(tǒng)一部署和要求，我辦在建設(shè)活動(dòng)中，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，并通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見等等形式，廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議。經(jīng)梳理歸納，存在四個(gè)方面的問題?，F(xiàn)就存在的主要問題及征求到的意見建議，提出如下整改方案： 一、存在的不足和問題 全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，思想上有所松懈，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作慢慢做是普遍現(xiàn)象，辦事麻煩是體制的問題，不是個(gè)人的原因，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，缺 1乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神，造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實(shí)。 全體黨員干部的素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是提升隊(duì)伍素質(zhì)的機(jī)制上不夠完善。在學(xué)習(xí)提升、放手工作、主觀能動(dòng)性發(fā)揮等方面的環(huán)境創(chuàng)造得還不夠。隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在履行好職責(zé)、發(fā)揮好職能、提供好服務(wù)等方面的差距有待進(jìn)一步縮小。 缺乏開拓創(chuàng)新精神。 二、整改的主要措旋和思路 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，狠抓工作落實(shí)。一要按照“有理想、有責(zé)任、有能力，形象好”的要求，努力提高干部思維能力、統(tǒng)籌發(fā)展能力以及應(yīng)對復(fù)雜局面、處理棘手問題的能力。同時(shí)，要堅(jiān)決落實(shí)一把手責(zé)任制；二要繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政長效機(jī)制建設(shè)，狠抓執(zhí)行力建設(shè)和廉政建設(shè)。要采取得力措施，盡心盡力 抓落實(shí)、求實(shí)效。增強(qiáng)黨員的主體意識(shí)，發(fā)揮黨員干部的主力軍作用。 鞏固作風(fēng)轉(zhuǎn)變年成果，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率。把為群眾服務(wù)作為每個(gè)黨員干部的職責(zé)和義務(wù)?！皯n群眾之所憂、急群眾之所急”，積極為群眾排憂解難，努力在為群眾服務(wù)中實(shí)現(xiàn)“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的宗旨和目標(biāo)。同時(shí)，進(jìn)一步完善加強(qiáng)效能建設(shè)行之有效的規(guī)章制度、監(jiān)督制度和考評制度，從根本上加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化工作責(zé)任，規(guī)范工作程序，端正工作作風(fēng)，提高工作效率。 對于以上分析，我們將在隨后一段的時(shí)間里，繼續(xù)廣泛征求意見，針對存在的問題進(jìn)行徹底的整改。 XX縣區(qū)文明辦2010年5月29日 第22頁 共2