店務(wù)公開(kāi)自查報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-21 21:05本頁(yè)面
【正文】 10%的比例增長(zhǎng)。 公司黨委堅(jiān)持重大事項(xiàng)公開(kāi)。今年4月，在長(zhǎng)期虧損難以為繼的情況下，公司黨委決定關(guān)閉原xx轉(zhuǎn)制企業(yè)xx。作為一項(xiàng)重大改革方案，公司黨委召開(kāi)全體職工大會(huì)進(jìn)行說(shuō)明，正式工、臨時(shí)工自主選擇去留，當(dāng)場(chǎng)征求意見(jiàn)，留下的職工由公司黨委統(tǒng)一安置，走的職工由公司進(jìn)行補(bǔ)償。同時(shí)黨委通過(guò)召開(kāi)基層經(jīng)理會(huì)征求意見(jiàn)，由xx接收該企業(yè)。經(jīng)過(guò)多次召開(kāi)職工會(huì)協(xié)商，xx將最后留下的15名職工妥善安置在分店和新接管的xx，在企業(yè)內(nèi)部完成資源整合，形成整體競(jìng)爭(zhēng)力。 在開(kāi)展店務(wù)公開(kāi)工作中，公司的主要經(jīng)驗(yàn)是： 領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識(shí)是開(kāi)展店務(wù)公開(kāi)工作的關(guān)鍵。 解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題是重點(diǎn)。 調(diào)動(dòng)職工積極性，職工積極參與是保證。 在企業(yè)開(kāi)展店務(wù)公開(kāi)工作以來(lái)，堵塞了企業(yè)管理漏洞，激發(fā)職工主人翁責(zé)任感，調(diào)動(dòng)了廣大職工積極性，推動(dòng)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，企業(yè)凝聚力、向心力和整體競(jìng)爭(zhēng)力得到了加強(qiáng)。但是，在工作中也還存在著一些問(wèn)題，如對(duì)新的形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)民主管理，實(shí)行公開(kāi)缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和了解，公開(kāi)形式缺乏創(chuàng)新，有待于在今后工作中改進(jìn)和提高，使店務(wù)公開(kāi)工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)建設(shè)新局面。 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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