工作思路與舉措-資料下載頁
2024-09-30 20:56本頁面
【正文】 局開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施方案，扎實(shí)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動。一是開好所（分局）務(wù)會和股（室）例會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，搞好宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。二是開展自查自糾，抓好整改落實(shí)。采取個人自查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)查、群眾評查等相結(jié)合的方式，扎實(shí)開展自查自糾，認(rèn)真查擺帶普遍性和個別性兩個方面的問題，有針對性地制定整改措施。三是嚴(yán)格落實(shí)制度規(guī)定。制定加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的管理規(guī)定，切實(shí)做到用制度管人，按制度辦事。修改完善《績效考核辦法》，考核評定結(jié)果與工作津貼、目標(biāo)獎、干部使用、評先評優(yōu)等掛鉤，建立健全科學(xué)、民主、客觀、公正的績效考評體系。 3 第3頁 共3
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