工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工工作意見-資料下載頁
2025-09-21 20:50本頁面
【正文】 定期召開全鎮(zhèn)招工工作會，布置全年招工工作，不定期召開企業(yè)用工聯(lián)席會，交流工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題。鎮(zhèn)招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對全鎮(zhèn)招工和企業(yè)用工情況進行督查，每個季度通報一次。園區(qū)企業(yè)要積極配合，不得阻撓和弄虛做假。 （三）加強考核獎懲。一是加強招工工作考評，將招工工作納入2014年村級重點工作目標管理考評范圍。二是建立招工資金保障制度。將園區(qū)企業(yè)招工工作經(jīng)費列入鎮(zhèn)財政年度預(yù)算，、招工宣傳、大型招聘會和常態(tài)化招工。三是實行繳納招工風(fēng)險金制度。各村委繳納2000元，對未完成任務(wù)的單位，按比例扣減風(fēng)險金，所扣資金用于招工工作獎勵。四是嚴格落實獎懲措施。年終評選招工工作先進村委2名，各獎勵資金1000元，其中50%用于獎勵村委主要負責人，50%獎勵村委相關(guān)招工工作人員。 第4頁 共
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