工業(yè)園區(qū)招商引資意見-資料下載頁
2025-09-21 20:50本頁面
【正文】 力承受能力，制定完善全縣招商引資政策。 六、強化組織領導，嚴格督辦考核 ㈠加強組織領導。成立由縣委書記、縣長任主任，相關領導任副主任，縣直有關部門負責人為成員的全縣招商引資工作委員會，委員會下設辦公室，辦公地點設在縣招商局，具體負責招商引資工作的協(xié)調、督查、考核等工作。 ㈡加強檢查督促。由縣招商引資工作委員會負責，縣委、縣政府督查室，縣發(fā)改局、縣經信局、縣財政局、縣審計局、縣統(tǒng)計局、縣招商局參加，成立項目審查驗資小組，具體負責招商項目及其固定投資額的審核認定工作?？h招商引資工作委員會每季度末開展一次綜合性大檢查，召開一次招商引資通報督促會。重點督查項目資金投入、形象進度及解決問題的實效性，跟蹤問效，跟蹤問責，對項目建設中存在的問題進行現場交辦落實。 ㈢落實獎懲措施。招商引資責任目標任務的完成情況將作為考核領導政績和提拔任用干部的重要依據之一。具體獎懲辦法由縣招商引資工作委員會辦公室另行制定下發(fā)。獎勵資金來源由縣財政單獨預算。建立完成任務獎。經考評驗收，凡完成全年招商引資任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)直單位，退回招商引資保證金，由縣財政獎勵保證金同等額度的獎金。建立招商引資工作突出貢獻獎。年終，由縣招商引資工作委員會根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)直部門的實際業(yè)績，對在招商引資過程中有突出貢獻的單位和其他有功人員給予一定獎勵。凡沒有完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)直部門，其單位和黨政正職個人當年不得評先。 第6頁 共6頁
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