工商企業(yè)改制動員會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿-資料下載頁
2025-09-21 20:48本頁面
【正文】 涉及面廣，政策性強，操作難度大，牽一發(fā)而動全身，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)羈絆，都可能影響整體推進。各級各有關(guān)部門要自覺服從和服務(wù)于改革大局，千方百計幫助企業(yè)解決困難和問題，形成打好國企改革攻堅戰(zhàn)“同臺大合唱”良好局面，要認真研究有關(guān)政策，加強對企業(yè)改革的指導(dǎo)，落實好配套政策。所有企業(yè)改革都要從保持社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，要帶著感情，帶著責(zé)任開展工作，切實依法維護好職工利益；要廣泛深入地宣傳好改革政策，做好職工的思想政治工作，解除職工思想上的疑慮、感情上的疙瘩、生活中的困難，形成支持改革、擁護改革和參與改革的氛圍。同時，注意防止少數(shù)人借改革之機尋釁滋事；對改革中的違法犯罪行為，政法部門要堅決予以打擊，確保改革順利推進。 三、強化改革業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 所有納入改革范圍的企業(yè)堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、整體謀劃、全面推進；堅持統(tǒng)一制定政策、因企制宜、統(tǒng)籌兼顧；堅持依法有序、規(guī)范操作；堅持改革、發(fā)展、穩(wěn)定相結(jié)合。要通過改革，這次國有企業(yè)改革打破了企業(yè)破產(chǎn)改制、資產(chǎn)處置與職工安置同步推進的固定模式。解除國家對企業(yè)的無限責(zé)任和企業(yè)對職工的無限責(zé)任，建立起真正適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求的競爭主體。任何一項改革都要涉及相關(guān)利益調(diào)整，這次改革主要涉及企業(yè)職工的切身利益，關(guān)系到權(quán)益保障和社會穩(wěn)定。所有參與改革的工作人員要認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格把握政策原則，確保職工和國家利益不受損失，社會穩(wěn)定、人心安定的良好工作環(huán)境和社會環(huán)境中有效推進改革工作。 第6頁 共
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