工信委三為四落實(shí)實(shí)施方案-資料下載頁
2024-09-30 20:45本頁面
【正文】 ，全力幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。建立健全戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)工作機(jī)制，形成定期通報(bào)制度。定期對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目建設(shè)和項(xiàng)目推進(jìn)調(diào)度情況進(jìn)行通報(bào)，對各縣（區(qū)）工信部門推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目情況進(jìn)行巡督考察，形成合力推進(jìn)。（牽頭科室：技改投資科） 四、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹省市關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和服務(wù)企業(yè)發(fā)展有關(guān)指示精神，把開展“三為四落實(shí)”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)作為今年開展干部作風(fēng)突出問題集中整治、服務(wù)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。成立市工信委開展“三為四落實(shí)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，機(jī)關(guān)各科室、委屬各單位負(fù)責(zé)人為成員，統(tǒng)一組織開展此項(xiàng)活動(dòng)，真正做到思想到位、認(rèn)識到位、組織到位、措施到位。各縣（區(qū)）工信部門要根據(jù)自身實(shí)際，制定具體的工作措施。 （二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。“三為四落實(shí)”主題活動(dòng)以全委廣大黨員干部為主體，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，恪守以人為本、執(zhí)政為民的工作理念，切實(shí)強(qiáng)化為企業(yè)、為項(xiàng)目、為產(chǎn)業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，發(fā)揮表率作用，以實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)全委系統(tǒng)，把“三為四落實(shí)”活動(dòng)推向深入。 （三）密切協(xié)調(diào)，合力推進(jìn)。各牽頭科室要切實(shí)負(fù)責(zé)抓好牽頭工作落實(shí)，積極與省工信委對口業(yè)務(wù)處室匯報(bào)聯(lián)系工作，指導(dǎo)縣（區(qū)）工信部門開展各項(xiàng)活動(dòng)。充分發(fā)揮縣（區(qū)）工信系統(tǒng)的能動(dòng)性，把縣（區(qū)）工信部門開展“三為四落實(shí)”活動(dòng)的舉措、成效等作為年終工作考評的一項(xiàng)重要內(nèi)容，落實(shí)責(zé)任分工，狠抓工作落實(shí)，形成全市工信系統(tǒng)整體合力。 （四）強(qiáng)化督查，注重實(shí)效。充分運(yùn)用日常督查、情況通報(bào)、集中點(diǎn)評等多種手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決“三為四落實(shí)”活動(dòng)中存在的突出問題；不搞形式、不走過場、不圖虛名，真抓實(shí)干，確?！叭秊樗穆鋵?shí)”活動(dòng)順利推進(jìn)，取得實(shí)效。 第8頁 共8頁
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