工作目標的責任書-資料下載頁
2025-09-21 20:42本頁面
【正文】 ，且公司將以此建議作為該部門內部員工最終任免的主要依據(jù)。 具有對部門內部員工的年度獎金分配的權利，且公司將其建議作為該部門內部員工最終年度獎金分配的主要依據(jù)。 九、薪酬規(guī)定： 營銷目標責任人的年薪=目標任務對應的年薪月薪_____月+月度和年度銷售提成薪詳見各級人員薪酬制 十、獎勵規(guī)定： 完成目標任務年薪總額（含稅）：__________ 完成挑戰(zhàn)任務年薪總額（含稅）：__________ 十一、附則 本責任書一式兩份，公司一份、年度營銷目標責任人一份。 目標責任人如果本年度內因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。 本責任書自簽訂之日起，公司和營銷目標責任人應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。 公司（蓋章）：_________目標營銷責任人（簽字）：__________ 日期：__________日期：__________ 責任書的范文 （五） 為深入貫徹落實國務院《殯葬管理條例》、《XX省殯葬管理辦法》、《XX縣區(qū)殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件，認真開展殯葬改革工作，切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規(guī)范化進程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據(jù)《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革實施方案》，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責任書。 一、工作目標 ，除國家規(guī)定的特殊人群外，全面實行遺體火化。堅決杜絕土葬現(xiàn)象。 ，堅決杜絕亂埋亂葬。骨灰處理應當不占或少占土地。提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴禁骨灰入棺土葬。 ，切實提高服務質量。強化社會監(jiān)督，基本形成服務項目齊全、服務質量和水平較高的殯葬服務體系。 ，教育和引導群眾自覺依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風。 二、工作任務 。負責領導、組織、協(xié)調所轄區(qū)域內的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負責落實殯葬管理有關具體工作。 ，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。 ，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳。及時準確報告死亡人口信息。出現(xiàn)死亡人口，負責組織做好家屬思想工作，落實遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。 。村委會每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領導小組辦公室報告，發(fā)現(xiàn)死亡信息的，實行一事一報制度，即知即報。 ，確保完成年度整治任務。所有骨灰按要求規(guī)范進入公墓安葬。 。確?；鸹蔬_100%，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動上報并及時依法予以處理。 ，負責轄區(qū)內的殯葬改革及專項整治工作。 年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領導小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責任落實情況進行考核評比，根據(jù)考評結果，對落實較好的前三名，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵。對落實較差的，鎮(zhèn)政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核，并在年度綜合考評時記分。 本責任書一式兩份，各村執(zhí)一份，鎮(zhèn)殯葬改革工作領導小組辦公室存檔一份。 天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：_________村民委員會簽字：_________ 20____年____月____日 第16頁 共1
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