工作目標(biāo)的責(zé)任書-資料下載頁
2024-09-30 20:42本頁面
【正文】 ，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。 具有對部門內(nèi)部員工的年度獎金分配的權(quán)利，且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎金分配的主要依據(jù)。 九、薪酬規(guī)定： 營銷目標(biāo)責(zé)任人的年薪=目標(biāo)任務(wù)對應(yīng)的年薪月薪_____月+月度和年度銷售提成薪詳見各級人員薪酬制 十、獎勵規(guī)定： 完成目標(biāo)任務(wù)年薪總額（含稅）：__________ 完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額（含稅）：__________ 十一、附則 本責(zé)任書一式兩份，公司一份、年度營銷目標(biāo)責(zé)任人一份。 目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。 本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和營銷目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。 公司（蓋章）：_________目標(biāo)營銷責(zé)任人（簽字）：__________ 日期：__________日期：__________ 責(zé)任書的范文 （五） 為深入貫徹落實國務(wù)院《殯葬管理條例》、《XX省殯葬管理辦法》、《XX縣區(qū)殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件，認(rèn)真開展殯葬改革工作，切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規(guī)范化進(jìn)程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據(jù)《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革實施方案》，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責(zé)任書。 一、工作目標(biāo) ，除國家規(guī)定的特殊人群外，全面實行遺體火化。堅決杜絕土葬現(xiàn)象。 ，堅決杜絕亂埋亂葬。骨灰處理應(yīng)當(dāng)不占或少占土地。提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴(yán)禁骨灰入棺土葬。 ，切實提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化社會監(jiān)督，基本形成服務(wù)項目齊全、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系。 ，教育和引導(dǎo)群眾自覺依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風(fēng)。 二、工作任務(wù) 。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負(fù)責(zé)落實殯葬管理有關(guān)具體工作。 ，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作責(zé)任格局。 ，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳。及時準(zhǔn)確報告死亡人口信息。出現(xiàn)死亡人口，負(fù)責(zé)組織做好家屬思想工作，落實遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。 。村委會每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，發(fā)現(xiàn)死亡信息的，實行一事一報制度，即知即報。 ，確保完成年度整治任務(wù)。所有骨灰按要求規(guī)范進(jìn)入公墓安葬。 。確保火化率達(dá)100%，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動上報并及時依法予以處理。 ，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的殯葬改革及專項整治工作。 年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標(biāo)責(zé)任落實情況進(jìn)行考核評比，根據(jù)考評結(jié)果，對落實較好的前三名，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵。對落實較差的，鎮(zhèn)政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標(biāo)管理綜合考核，并在年度綜合考評時記分。 本責(zé)任書一式兩份，各村執(zhí)一份，鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份。 天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：_________村民委員會簽字：_________ 20____年____月____日 第16頁 共1
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