工作報告模板4篇-資料下載頁
2024-09-30 20:39本頁面
【正文】 決。 八、行政部20xx年工作綱要 20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。 下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作： 努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。 完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù)； 工作報告模板4 一、開頭語 二、當(dāng)年工作總結(jié)（主要談成績） 注意不要像流水賬，什么事情都往上寫。一是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的時間，領(lǐng)導(dǎo)可不是為了看你這些芝麻綠豆大的工作；另一方面則是給領(lǐng)導(dǎo)工作抓不住重點的印象，這對你的職業(yè)生涯可沒有什么好處。 小編可分為以下幾個層面： （如重點項目情況、核心工作指標(biāo)完成情況） （如其它職能類工作或領(lǐng)導(dǎo)特別交辦的工作） （個人學(xué)習(xí)成長提高層面的提高、有意識的提升、考試培訓(xùn)等）注意：一是不混淆你個人的成績和部門的成績，二是不能夸大你個人的成績 三、工作中的不足 及需要改進的地方（此塊也可以不寫）： 小編認(rèn)為不足地方需要誠懇，基于事實，既不顯夸大也不顯過于自謙。同時，不足的地方需要斟酌，基于核心工作所必備的工作能力或者基礎(chǔ)工作能力最好不要寫，避免領(lǐng)導(dǎo)基于對基層工作的不了解，認(rèn)為職能和人員工作能力不匹配的印象?；诠ぷ鞲倪M方面的不足可多提一點。 四、今后提高工作水準(zhǔn)的舉措（對應(yīng)第三條） 要條理清晰，可分為3等。解決方案要切實可執(zhí)行，誠懇也能付諸于行動，且能切實獲得成果或者提高。本文分為三個方面（蛻變、提高、發(fā)揚） 五、明年工作計劃（注意此處是重點哦） 工作很多人都在做，但是很少人能認(rèn)真體會自己所承擔(dān)的工作如何進行突破和改進，進而給公司帶來價值（白領(lǐng)辦公網(wǎng)）。這塊才是領(lǐng)導(dǎo)最在意的地方，也是體現(xiàn)你水平和價值的地方。 六、個人寄語和展望 我記得從一篇博客上讀過這句話。“工作總結(jié)覺得唯一可以務(wù)虛的就是這塊，感謝感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝感謝同事，感謝感謝國家和黨，這樣寫基本沒有錯。惡心呢是惡心了一點，但是這天比得就是誰惡心得優(yōu)雅一些”。 小編認(rèn)為這塊主要是體現(xiàn)你對公司的歸屬感，很多人寫明年我要怎么要，但是很少人寫明年我希望公司明年能達(dá)到什么樣的好的前景，我要為公司怎么樣（白領(lǐng)辦公網(wǎng)）。這塊，恰恰是體現(xiàn)你與眾不同，并要領(lǐng)導(dǎo)感覺到你的忠誠和歸屬感的地方。 第13頁 共13頁
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