工作無小事讀后感-資料下載頁
2025-09-21 20:39本頁面
【正文】 必然。小事如此，大事亦然?！肮ぷ髦袩o小事”所體現(xiàn)的正是這種要求人們必須具備一種鍥而不舍的精神，一種堅持到底的信念，一種腳踏實地務實態(tài)度，一種自動自發(fā)的責任心，一種全力以赴的執(zhí)行力。所以，工作中無小事，應該是每個移動人所應該具備的行業(yè)素質。 第五篇：《工作中無小事》讀后感工作無小事，責任裝心中 ——讀《工作中無小事》一書有感 根據我院《關于深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動實施方案》和中層干部開展讀書會的要求，我認真拜讀了由陳滿麒撰寫的《工作中無小事》一書。作者在該書前言中寫到其撰寫這本書的動機，即一個讓人深感震撼的真實故事：當巴西海順遠洋運輸公司派出的救援船到達出事地點時，當時最先進的“環(huán)大西洋”號海輪已經消失，21名船員也隨之不見了；海面上只有一個救生電臺有節(jié)奏地發(fā)著求救信號，救援人員看著平靜的大海發(fā)呆，誰也想不明白在這個海況極好的地方到底發(fā)生了什么。這時有人發(fā)現(xiàn)電臺下綁著一個密封的瓶子，打開瓶子一看，里面有一張紙條，21種筆跡，從紙條內容可以看出，海輪出事前，因21名船員在例行的安全檢查中，因疏忽“海輪潛在的安全隱患”而引發(fā)大悲劇，導致海輪最后因發(fā)生嚴重火災而沉沒。 這個故事告訴我們一個深刻的道理，現(xiàn)實工作中的失敗，常常不是因為“十惡不赦”的錯誤引起的，而是那些一個個不足掛齒的“小錯誤”造成的。在環(huán)環(huán)相扣的工作中，它不斷地被放大，早已不再是微不足道的了。不管從事什么工作，必須做到盡職盡責，重1 視工作中的小事與細節(jié)，這是工作原則，也是人生的原則。一件簡單的小事情，可以反映一個人的工作責任心，工作中的一些細節(jié)，惟有那些心中裝著“大責任”的人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠做好。當重視小事成為一種習慣，當責任感成了一個人的生活態(tài)度，我們就會與“勝任”、“優(yōu)秀”、及“成功”同行。 該書分五個章節(jié)，第1章是“為什么說工作中無小事”，該章內容告訴我們，小事決定成敗，把每一件簡單的事做好就是不簡單，現(xiàn)實中沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。成功，就是將簡單的事情重復地做。 該書第2章是“你重視工作中的小事了嗎。”強調做人要拒絕浮躁，做事不貪大。第3章為“有些小事，不必老板交代”告訴我們，忠誠是一種職業(yè)生存方式，工作需要主動，要爭取一次就把事情做對、做好，強調最佳的工作完成時間是昨天，而不是今天。第4章為“敬業(yè)，最卓越的工作態(tài)度”，要求做到即使是小事，也要做到最好，以此體現(xiàn)個人的工作態(tài)度、能力和敬業(yè)精神，一種高度的自驅力，一種找準目標永不放棄的執(zhí)著精神。第5章為“點燃激情，成就卓越”，強調工作要主動投入，用100%的熱情做1%的事，永遠別說“已經做得夠好了”，要求主動請愿，挑戰(zhàn)“不可能完成”的工作，要主動負責，勇于承擔。 我拜讀了這本“優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀員工培訓讀本”之后，懂得了今后要如何對待工作，如何對待工作細節(jié)。作為一名法官，我們每天都要與形形色色的案件打交道，要與不同的當事人和社會群眾接觸，也許一些案件對我們來說是小案件，但對當事人來說，可能就是其一生中唯一到法院維權的案件，我們一定要把小事當成重要的事來做，要注重審理案件的每一個細節(jié)，力爭公平、公正地處理案件。在日常工作中，一定要養(yǎng)成“工作無小事，責任裝心中”的良好工作習慣，想當事人之所想，急當事人之所急，切實為當事人排難解憂。同時要學會堅守，做到學習上堅守，通過學習，不斷提高自身素質和司法水平；做到職責上堅守，通過履行職責，切實維護社會的公平正義；做到作風上堅守，通過端正工作作風，彰顯清正廉潔、為民司法的工作情操，讓自己始終保持一顆火熱之心、為民之心，無畏之心。 最后，用比爾蓋茨的一句名言作為這篇讀后感的結束語。“每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭高效去完成。嘗試著超越自己，努力做一些份外的事情，不是為了看到老板的笑臉，而是為了自身的不斷進步?！?第16頁 共1
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