工作心態(tài)的調(diào)整與正確定位-資料下載頁
2024-09-30 20:33本頁面
【正文】 另外，我們要善于將我們企業(yè)文化感染到每個(gè)人身上，使員工充分感受企業(yè)文化的熏陶，例如，漢陽市政“鐵軍”精神，一定要深入人心地進(jìn)行宣傳和倡導(dǎo)，引導(dǎo)員工保持愿為公司奉獻(xiàn)的精神面貌。 三、正確定位 有了積極的主動(dòng)性和良好的工作心態(tài)，工作中的我們還必須找準(zhǔn)自己的位置，并在這個(gè)平臺(tái)上展示自己的能力，這樣，我們的工作才有可能做好。實(shí)際上，“找準(zhǔn)位置”就是在工作中給自己一個(gè)很好的定位。而真正的定位是在工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人在不斷反省中獲得的動(dòng)機(jī)、需求、價(jià)值觀、才干等相結(jié)合后產(chǎn)生的，只有充分認(rèn)識(shí)自己，正確客觀地評(píng)價(jià)自己，才能達(dá)到自我滿足和補(bǔ)償，否則只會(huì)讓自己陷入困境。 我們每一個(gè)人都會(huì)有自己的人生定位，而最終的定位往往又會(huì)受到各種因素的影響，作為公司的員工，應(yīng)該珍惜現(xiàn)有的工作，每個(gè)人都有自己明確的工作職責(zé)和范圍，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度去認(rèn)真對(duì)待工作，才能夠圓滿完成每一件事情。 正確定位其目的是保證自己能持續(xù)地向上發(fā)展，但是每個(gè)人定位的重點(diǎn)不同，定位的重點(diǎn)在于需要告訴自己“我倒底有什么。”。過高或者過低估價(jià)自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績(jī)…，對(duì)自己來說，都是不利的，所以，既需要認(rèn)真地分析自己，又需要多了解公司的需求和形勢(shì)，要清楚我們離公司的要求還有多遠(yuǎn)，既要自信又要自知，正所謂“自知者勝，自信者強(qiáng)”，以求定位準(zhǔn)確。絕大部分情況下，正確的思路是，做好你應(yīng)該做的事，便把它變成你喜歡做的事，而不是做你喜歡做的事，再把它當(dāng)成你不得不做的事。有了正確的定位才會(huì)有正確的心態(tài)，有正確的心態(tài)才會(huì)有正確的方向和行動(dòng)。找準(zhǔn)了自己的位置，也就是把好了工作的方向盤，同時(shí)也就把好了人生的方向盤。 總之，態(tài)度是一個(gè)人對(duì)待工作的一種原始驅(qū)動(dòng)力，不同的態(tài)度將決定產(chǎn)生不同的驅(qū)動(dòng)作用。好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅(qū)動(dòng)力，注定會(huì)得到好的結(jié)果，而不好的態(tài)度也會(huì)產(chǎn)生不好的驅(qū)動(dòng)力，注定會(huì)得到不好的結(jié)果。什么樣的心態(tài)將決定我們什么樣的生活，唯有心態(tài)解決了，我們才會(huì)感覺到自己的存在，才會(huì)給自己有個(gè)正確的定位；唯有心態(tài)解決了，我們才會(huì)感覺到生活與工作的快樂；唯有心態(tài)解決了，我們才會(huì)感覺到我們所作的一切都是理所當(dāng)然的。 我們的公司正處于高速發(fā)展時(shí)期，各種矛盾和不足也相繼暴露，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的今天，我們承攬的每項(xiàng)工程都來之不易，而且在生產(chǎn)過程中還會(huì)受到來自各方面的壓力和干擾。作為我們漢陽市政人，我們應(yīng)該共同面對(duì)公司的困難，共渡難關(guān)，解決各種矛盾，我們要在各自的崗位上，找準(zhǔn)自己的位置，保持正確的心態(tài)，盡心盡全力，把自己的工作做好，為了企業(yè)的發(fā)展，我們應(yīng)該從自身做起，立足本職工作，積極熱情地工作，腳踏實(shí)地走好每一步，為自己的前途夯實(shí)一磚一瓦。 第11頁 共1
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