工業(yè)經(jīng)濟(jì)逆勢增長經(jīng)驗(yàn)做法-資料下載頁
2024-09-30 20:31本頁面
【正文】 業(yè)家老大”、“企業(yè)的要求就是我們的追求”等理念，積極構(gòu)建政企互動(dòng)平臺(tái)，經(jīng)常性、多層次開展黨政企等各方面的交流互動(dòng)，滿腔熱情支持企業(yè)發(fā)展，滿懷深情幫助企業(yè)解決困難，飽含深情幫助企業(yè)做大做強(qiáng)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的政務(wù)環(huán)境；按照“流程最短、環(huán)節(jié)最簡、效率最高、服務(wù)最優(yōu)”的目標(biāo)，大力推進(jìn)行政審批流程再造，進(jìn)一步減少審批環(huán)節(jié)，簡化審批流程，構(gòu)建服務(wù)“綠色通道”；進(jìn)一步完善市領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)系制度，繼續(xù)推行“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”的“四個(gè)一”項(xiàng)目建設(shè)工作機(jī)制。三是建強(qiáng)隊(duì)伍，培育企業(yè)人才后備軍。全面樹立“企業(yè)家的成長決定我們的增長”的理念，籌備建立企業(yè)家俱樂部，主動(dòng)對(duì)接國內(nèi)外企業(yè)管理新理論、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)尋求與國內(nèi)名牌大學(xué)合作，定期組織開展企業(yè)家學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)地考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，培養(yǎng)一批適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和國際競爭要求的一流企業(yè)家。加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)，建立企業(yè)家后備人才信息庫，將后備人才管理列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)激勵(lì)一批年輕企業(yè)管理人員早成才、快成才、成大才，形成企業(yè)家隊(duì)伍的“梯隊(duì)”結(jié)構(gòu)。 第5頁 共5頁
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