崗位技能比武的心得體會-資料下載頁
2025-09-21 20:22本頁面
【正文】 識和實際操作水平都有待提高，有的員工理論與實操脫節(jié)；有的員工心理素質(zhì)太差等等，后續(xù)我們各個職能部門應(yīng)該從此次比武的成績看到自己工作的不足，加強重要崗位，關(guān)鍵崗位的理論知識與技能培訓(xùn)，用人部門不定期對員工技能加以實操測評，對技能不足的人員予以更多的指導(dǎo)，縮短員工之間的差距，提高整體崗位操作水平。 隨著集團發(fā)展步伐的全面加快，xx區(qū)xx即將投產(chǎn)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高技能的人才隊伍，顯得格外的重要而緊迫。而技能比武也已接近尾聲，在此呼吁我們更多的員工，無論在比賽過程中成功還是失敗，成績都屬于過去，留給我們的是通過更大的努力去學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，為我們來年的技能比武取得好成績，為xx區(qū)xx人才選拔奠定基礎(chǔ)。機會與挑戰(zhàn)并存，希望我們?nèi)w員工更上一層樓，為我們團結(jié)進取的quot。xx家園quot。而努力奮斗。 第4頁 共4頁
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