工業(yè)園某年服務(wù)企業(yè)工作方案-資料下載頁
2024-09-30 20:21本頁面
【正文】 》交至企業(yè)服務(wù)科，本小組不能解決的企業(yè)訴求問題，由企業(yè)服務(wù)科將統(tǒng)一匯總上報行政會議討論解決。 （三）突出工作實(shí)效制度。 掛點(diǎn)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及干部根據(jù)企業(yè)及職工反映的問題要做到“三到位”：企業(yè)及職工的合理訴求要解決到位，不合理的要解釋到位，確有困難的要幫扶到位。重在突出工作實(shí)效，減少干預(yù)企業(yè)正常生產(chǎn)，只幫忙不添亂。 （四）嚴(yán)格工作紀(jì)律制度。 對服務(wù)工作中浮在面上、不解決實(shí)際問題，弄虛作假，吃喝玩樂，甚至增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的干部以及對包干責(zé)任不到位，解決問題無實(shí)效，反映上來的問題相互推諉的干部，嚴(yán)肅追究責(zé)任。另外，服務(wù)企業(yè)工作列入年終考核，獎優(yōu)懲劣。 第4頁 共
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