工業(yè)園某年服務(wù)企業(yè)工作方案(文件)
【正文】 掛點(diǎn)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及干部根據(jù)企業(yè)及職工反映的問題要做到“三到位”：企業(yè)及職工的合理訴求要解決到位，不合理的要解釋到位，確有困難的要幫扶到位。另外，服務(wù)企業(yè)工作列入年終考核，獎優(yōu)懲劣。 （四）嚴(yán)格工作紀(jì)律制度。了解企業(yè)實(shí)情，體察企業(yè)困難，并填寫《企業(yè)問題訴求臺帳》交至企業(yè)服務(wù)科，本小組不能解決的企業(yè)訴求問題，由企業(yè)服務(wù)科將統(tǒng)一匯總上報行政會議討論解決。通過開展體育、文藝演出、知識競賽、勞動競賽等活動，活躍廣大職工的業(yè)余生活，提高職工的工作積極性，加強(qiáng)職工的團(tuán)隊意識和凝聚力，有效促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。 提高企業(yè)用工水平。印發(fā)并解釋宣傳國家、地方相關(guān)最新政策匯編，讓企業(yè)及時了解
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