【正文】 型信息，多編寫人無我有、人有我新、人新我優(yōu)的信息。第三個是反映問題的信息。通過與省紀(jì)委溝通，目前上級紀(jì)委對反映問題的信息較為重視，尤其是對一些苗頭性、傾向性或者社會熱點敏感問題匯總分析，總結(jié)特點，提出意見或?qū)Σ呓ㄗh類的信息。第四個是反映重大事故、突出事件的信息。對一些安全責(zé)任事故、突發(fā)群體性事件、重大典型案件等第一時間以信息形式加以反映，爭得主動。這些反映重點工作、重點內(nèi)容的信息很容易被上級采用，也很有啟發(fā)作用和參考價值。同時，要全面反映情況，加大負(fù)面信息報送力度。切實克服不想報、不敢報，怕“捅漏子”的心理，認(rèn)真做好輿情類、問題類、案件類、苗頭傾向類信息的報送工作。 對鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，當(dāng)前應(yīng)報送的重點信息有以下幾個方面，一是領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律情況。二是財務(wù)管理、車輛管理、政務(wù)公開的措施、效果。二是農(nóng)村財務(wù)管理、民主監(jiān)督、村務(wù)公開務(wù)站所為群眾服務(wù)情況。六是加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理好經(jīng)驗、好做法，切實保護(hù)群眾利益的措施和效果。 對于縣直部門和單位來說，應(yīng)該重點報送部門和行業(yè)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率和依法行政，積極為民辦好事、辦實事的情況。解決亂收費、亂攤派、亂罰款的情況，執(zhí)行預(yù)算外資金管理的情況，行政事業(yè)性收費，罰沒收入“收支兩條線”的情況，行政審批制度改革、財政體制改革進(jìn)展、執(zhí)行的情況等信息。具體到幾個重要部門，也應(yīng)結(jié)合各自實際有針對性報送信息。財政局應(yīng)該主要報送政府采購、財政制度改革、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督、稅費改革、會計制度改革、會計委派、預(yù)算外資金管理、“收支兩條線”的監(jiān)督檢查情況。審計局應(yīng)該主要報送實行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況，發(fā)現(xiàn)和揭露腐敗問題的措施和效果，本單位廉潔審計、嚴(yán)格審計的情況。教育局應(yīng)該主要報送治理中小學(xué)亂收費，實行義務(wù)教育收費“一費制”情況，查處義務(wù)教育階段與招生掛鉤的各種亂收費行為，實行教育收費公示制情況，治理辦學(xué)秩序情況等信息。衛(wèi)生局應(yīng)該主要報送治理糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)情況，醫(yī)療藥品器械集中招標(biāo)采購工作的管理和監(jiān)督情況。建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、激勵和懲戒等管理制度，解決醫(yī)藥購銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、收受“紅包”的措施和查處情況。查處虛假藥品廣告、制售偽劣藥品和醫(yī)療器械、非法行醫(yī)、哄抬藥品價格行為的情況，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)，保障人民群眾在食品和藥品使用方面人身安全的情況等。農(nóng)業(yè)局應(yīng)該主要報送嚴(yán)格執(zhí)行減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和糧補(bǔ)資金等各項政策規(guī)定情況。建設(shè)局應(yīng)該主要報送建設(shè)工程招投標(biāo)情況，對建筑市場的執(zhí)法監(jiān)察活動情況及效果，糾正城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益工作，糾正拖欠和克扣農(nóng)民工工資工作。交通局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局應(yīng)該主要報送治理公路“三亂”的措施、效果，治理向機(jī)動車輛亂收費和整頓道路收費站點情況，規(guī)范上路執(zhí)法執(zhí)罰人員的行為等方面信息公安局、法院、檢察院應(yīng)該主要報送加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化干警管理，嚴(yán)格公正執(zhí)法、查處黨員干部的違紀(jì)案件等信息。 以上提到這些問題，都是近幾年中央、省、市、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點，多數(shù)是年初中央、省、縣紀(jì)委全會部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點。其他單位我沒有逐一提出信息報送重點，但是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作大同小異，也應(yīng)該根據(jù)各自業(yè)務(wù)工作不斷進(jìn)行總結(jié)回顧，并及時報送高質(zhì)量的信息。 三要大力強(qiáng)化督促考核。強(qiáng)化督促考核，是推進(jìn)工作落實的重要手段，對信息工作來說更是起著至關(guān)重要的作用?？h紀(jì)委今后要定期通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、縣直各紀(jì)委紀(jì)檢組的信息報送和采用情況，并將通報情況呈報縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)。對長期不報送信息、信息質(zhì)量偏低、排名持續(xù)靠后和嚴(yán)重違反信息制度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要進(jìn)行書面提醒，受到書面提醒的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和信息員取消年終評優(yōu)資格。每年年終要把信息報送和采用情況，納入對紀(jì)委紀(jì)檢組年度考核范圍，對成績突出的單位和個人進(jìn)行表彰。要加大激勵獎勵力度，對報送的信息被中央紀(jì)委、省、市、縣紀(jì)委采用的，研究采取精神表彰和經(jīng)濟(jì)手段相結(jié)合的方式進(jìn)行獎勵，使之成為一種常態(tài)的激勵手段。 四要加強(qiáng)信息隊伍建設(shè)。做好信息工作，關(guān)鍵在人。一支業(yè)務(wù)精通、愛崗敬業(yè)、政治敏銳度高、善于研究問題的信息員隊是搞好信息工作的首要前提，也是決定性因素。信息材料篇幅短，看似簡單，但“看似容易成卻難”。通過簡練的文字，把一個復(fù)雜的情況表述清楚，表達(dá)準(zhǔn)確，是信息工作人員理論素養(yǎng)、政策水平和文字綜合能力的具體表現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要配備一名高水平專職信息員，縣直各單位至少要有一名兼職信息員。要保持信息員隊伍的相對穩(wěn)定，這個穩(wěn)定不是不允許信息員隊伍變化，而是要保持接續(xù)性，原有信息員調(diào)整、新的信息員到位后，要注重搞好“傳幫帶”，堅決避免因為人員變動影響信息工作問題的發(fā)生。要主動為信息工作創(chuàng)造寬松的環(huán)境，實行信息員參會和閱文制度，使信息員能“高站位”、“多渠道”編寫信息，確保信息工作始終與上級精神、領(lǐng)導(dǎo)思路、工作需要合拍。同時，在人員的提拔和使用上，也要多考慮信息工作人員對工作的貢獻(xiàn)，給予必要的傾斜，把我們常講的“高看一眼、厚愛一分”，落到實處。 第19頁 共19頁