對派出所在消防監(jiān)督工作的調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-21 20:11本頁面
【正文】 獎勵；要在派出所的經(jīng)費上給予傾斜，劃出?？睿糜诩訌娕沙鏊阑A(chǔ)建設(shè)；要提高派出所消防民警的待遇上，為其營造一個良好的工作環(huán)境，提高其工作積極性。 開展民警崗位資格鑒定工作，提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平使派出所民警能完全勝任工作，對消防工作做到心中有底，能較好的開展消防工作，為使派出所消防工作業(yè)務(wù)水平提高，派出所一定要改變走過場、應(yīng)付了事工作態(tài)度，為在一定的時間里，要使一定的民警集中學(xué)習(xí)，到各消防部門參與消防工作，以少數(shù)人帶動多數(shù)人，從而使派出所消防工作的整體水平不斷提高。公安消防機構(gòu)還要加強派出所消防業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作，引導(dǎo)派出所開展以防火為重點內(nèi)容的檢查，督促單位按時整改。消防部門每年都要制定派出所消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，采取集中培訓(xùn)和上門培訓(xùn)的方式，向派出所、警務(wù)區(qū)兼職消防民警傳授消防法律法規(guī)和消防監(jiān)督管理等方面的知識。消防機構(gòu)可將常用消防法律法規(guī)、消防技術(shù)規(guī)范等進行摘錄并印發(fā)到派出所民警手上，以利于他們隨用隨查，提高工作效率和質(zhì)量。針對派出所分管消防領(lǐng)導(dǎo)和消防民警變動，應(yīng)經(jīng)常的組織消防民警培訓(xùn)，并作為一個長期制度來抓。發(fā)現(xiàn)有變動的，督促派出所及時補配，及時對新任消防民警進行必要的培訓(xùn)，提高他們的消防業(yè)務(wù)水平，使其勝任這項工作。 搭建信息平臺，實現(xiàn)信息共享公安消防機構(gòu)和公安派出所之間要建立消防信息通報制度，可以按月向派出所下發(fā)消防工作情況通報，對上月工作進行總結(jié)，對以后工作進行預(yù)測和統(tǒng)一規(guī)劃，遇到重大工作部署時，另行及時通報信息，研究措施，有針對性地指導(dǎo)基層派出所開展工作。在公安派出所開展消防監(jiān)督管理工作的過程中，消防機構(gòu)與其建立起互通信息、跟蹤聯(lián)動機制是十分重要和非常必要的。不但可幫助派出所解決自己在消防監(jiān)督管理中遇到的新情況新問題，讓消防機構(gòu)和派出所及時準(zhǔn)確地掌握轄區(qū)內(nèi)的消防管理動態(tài)，以便做好有針對性的工作，還有相當(dāng)?shù)膶崙?zhàn)意義：維護火災(zāi)現(xiàn)場、幫助火災(zāi)調(diào)查。對火災(zāi)隱患進行跟蹤，則是消防機構(gòu)和派出所聯(lián)動的一種重要形式，雙方分別發(fā)揮自身的工作優(yōu)勢，在多個層面對消防隱患單位進行跟蹤調(diào)查，派出所可以貼近、多渠道了解其整改情況，以便消防機構(gòu)及時對隱患單位進行指導(dǎo)，幫助他們整改火災(zāi)隱患，消防機構(gòu)則根據(jù)跟蹤反饋情況，對整體上的消防監(jiān)督工作進行宏觀調(diào)控。 總之，消防監(jiān)督工作作為公安派出所的一項嶄新的重要職能，對消防監(jiān)督工作整體來講既是機遇，也是挑戰(zhàn)，其實施初期問題的出現(xiàn)也是有必然性的，只要各級公安機關(guān)及其消防機構(gòu)進一步明確任務(wù)，加強指導(dǎo)，落實責(zé)任，強化建設(shè)，推動發(fā)展，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)公安派出所消防監(jiān)督工作在宏觀方面的基礎(chǔ)化、社會化，在具體工作中的規(guī)范化、實戰(zhàn)化的目標(biāo)。 第11頁 共11頁
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