對建立農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)新機制的探索與思考-資料下載頁
2025-09-21 20:03本頁面
【正文】 是資源利用上要做到科學(xué)整合，克服“單兵作戰(zhàn)”。要科學(xué)整合現(xiàn)有的教育資源，變機械單一為多種多樣，變“一鍋煮”為分類分層施教。如XX縣區(qū)探索建立的農(nóng)村黨員培訓(xùn)“課程超市”制度，既科學(xué)整合了教育資源，又較好地實現(xiàn)了個體需求和培訓(xùn)內(nèi)容的有效對接。此外，還要采取黨費支出、財政劃拔、企業(yè)贊助、黨員籌資等辦法，解決農(nóng)村黨員教育經(jīng)費不足的問題。 （三）農(nóng)村黨員管理要注重在動力機制上進行創(chuàng)新。一是要依靠動力機制激活。一方面，要圍繞發(fā)揮黨員作用建立新“平臺”，使農(nóng)村黨員的先進性得到充分發(fā)揮和體現(xiàn)。如XX縣區(qū)推行的農(nóng)村黨員戶“十示范”掛牌管理制度和“五崗三會”制度，都是新形勢下發(fā)揮農(nóng)村黨員作用的良好載體。另一方面，要承認和尊重黨員個人的正當(dāng)愿望和物質(zhì)需求，對農(nóng)村優(yōu)秀黨員給予相應(yīng)的利益回報，使農(nóng)村優(yōu)秀黨員有“名”又有“利”，增強農(nóng)村優(yōu)秀黨員的“含金量”及其對廣大黨員和群眾的吸引力。如XX縣區(qū)對評為“十示范”黨員戶采取了六項激勵措施并優(yōu)先享受五種優(yōu)惠政策，讓農(nóng)村黨員較好地實現(xiàn)了“名利”雙收。此外，對農(nóng)村年老體弱黨員，要堅持管理與服務(wù)并重。如對建國前入黨的老黨員，可以采取“每月固定補貼”的辦法，按月固定發(fā)放生活補貼，讓他們時時感受到黨的溫暖。二是要依靠約束機制拉動。在這方面，我們可以采取在農(nóng)村黨員中實行“支部黨員評、群眾代表評、支委評，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯總審核”的“三評一審”制度，對“三評一審”確定為不完全具備先進性的黨員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或委托村黨支部對其進行誡勉談話和幫助教育，限期改正，對連續(xù)三年被年審確定為不完全具備先進性的黨員，按《黨章》有關(guān)規(guī)定進行組織處理，使我們的黨員永葆先進性。 第7頁 共
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