對(duì)破產(chǎn)、改制企業(yè)黨組織組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的初步思考-資料下載頁
2025-09-21 20:01本頁面
【正文】 停關(guān)破企業(yè)黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。按照屬地管理為主的基本原則，對(duì)已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的黨員，要將其組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)到新的就業(yè)單位或居住地黨組織；對(duì)轉(zhuǎn)移到居住地的黨員，企業(yè)黨組織與其上級(jí)主管部門要積極與居住地黨組織做好銜接工作，能夠整體移交的盡量整體移交；對(duì)黨員組織關(guān)系暫時(shí)不能轉(zhuǎn)走的，組建臨時(shí)黨組織，組織黨員正常開展活動(dòng)。對(duì)尚未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系又外出就業(yè)的職工黨員，如原企業(yè)黨組織健全，由原企業(yè)黨組織管理；如原企業(yè)黨組織無法正常管理，可征求黨員的意見，開具臨時(shí)組織關(guān)系由所在地黨組織托管；對(duì)外出時(shí)間較長但暫時(shí)無法接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員，使用《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，按流動(dòng)黨員管理辦法管理。在組織關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行逐步辦理的程序，防止漏登漏轉(zhuǎn)甚至是不轉(zhuǎn)不登或轉(zhuǎn)而不登的“隱形流失”現(xiàn)象。同時(shí)，要求黨員盡量做到本人親自接轉(zhuǎn)關(guān)系并與社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人見面，實(shí)在無法親自接轉(zhuǎn)的可由其家屬或單位黨務(wù)工作者代為辦理相關(guān)手續(xù)，但必須將支部要求及時(shí)轉(zhuǎn)告黨員本人，留下聯(lián)絡(luò)方式。 第5頁 共5頁
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