對著力加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的幾點(diǎn)思考-資料下載頁
2025-09-21 20:01本頁面
【正文】 步一個腳印的推動從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。四是完善責(zé)任考核。要細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，明確各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)量、時間、要求，化抽象為具體、化無形為有形。加大考核權(quán)重。要改進(jìn)考核方式，做到平時與年終檢查考核相結(jié)合，尊重群眾對黨建工作的評價，以便對黨建工作狀況作出全面評價。五是要嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)格責(zé)任追究是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的最后一道防線，要守住防線，避免從嚴(yán)治黨責(zé)任流于形式、陷入空談。加快建立嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，對嚴(yán)重失職瀆職，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，依據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅進(jìn)行處理。 堅持“四個結(jié)合”，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互促共進(jìn)。定期開展多種形式群眾喜聞樂見的活動。組織開展技能、業(yè)務(wù)評比等活動，引導(dǎo)黨員亮出身份，樹立形象，在強(qiáng)化轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)世界級企業(yè)工作任務(wù)上貢獻(xiàn)力量。把黨建工作與企業(yè)文化相互融入，與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系相結(jié)合，維護(hù)職工的合法權(quán)益。發(fā)揮組織優(yōu)勢，自覺地幫助群眾解決難題，把廣大群眾緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)對黨建工作的認(rèn)同，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展相輔相成、競相發(fā)展。 第5頁 共
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