大討論思想?yún)R報-資料下載頁
2024-09-30 19:23本頁面
【正文】 習(xí)慣性違章，在隊里實行100元三個月抵押期制度后，再沒違章的他，從妻子口中得知隊干部已把所押的100元送到家中，他按章作業(yè)，精心操作的意識更強了。 過去“視而不見”，如今“愛企如家” 運輸區(qū)通過大討論，激發(fā)了職工“敬業(yè)愛崗、崗位學(xué)習(xí)、崗位奉獻”的“愛企如家”的熱情。 充電班長劉偉大討論后，對自己的工作有了新的認識。過去上班后只看看記錄了事，如今上班后，不只看記錄，而且到調(diào)度室逐車登記運行次數(shù)，查看充電情況，進行跟蹤管理，使充電質(zhì)量達到90%以上，每組電瓶拉運次數(shù)平均超過5趟，解決了由于記錄跟蹤不細只聽匯報、對情況了解不透的問題。根據(jù)大家所提建議，區(qū)里對機車運行維修實行了考核包機制；在運行質(zhì)量上，實施了巡查包片制，有問題及時反饋，將影響減少到最小程度。 在全礦范圍如火如荼地開展大討論過程中，12月27日，該礦挑選出采掘機運通等8個方面的代表，舉行了“我為企業(yè)發(fā)展做什么”演講賽。通過“抒愛崗敬業(yè)情懷，展積極進取風(fēng)采”的精彩演講，以及從28日開始到區(qū)隊的巡回演講，必將激發(fā)全礦職工心系礦山、為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的熱情和干勁。 12月31日，“齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌”的全礦職工大合唱，采掘、輔助、機關(guān)等7個合唱隊將高唱“團結(jié)就是力量”、“眾人劃槳開大船”等歌曲。千人同唱“韓煤之歌”的歌聲將激情、奔放、奮進、豪邁的“鯉魚精神”帶向充滿希望和朝氣的2011年 第6頁 共6
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