大龍鎮(zhèn)切實(shí)抓好“六進(jìn)村”示范點(diǎn)工作-資料下載頁(yè)
2025-09-21 19:10本頁(yè)面
【正文】 選拔上來(lái)?！叭呷龔?qiáng)”的“80后”的逐漸成為村兩委工作的中流砥柱，村“兩委”班子中婦女干部配備比例達(dá)到100%。為使新一屆的村兩委成員盡快進(jìn)入角色，扎實(shí)開(kāi)展工作，龍脊鎮(zhèn)以“五注重”，扎實(shí)做好村“兩委”換屆后續(xù)工作。 注重班子交接。及時(shí)建立了由各類(lèi)公告、各類(lèi)選舉（推選）辦法、承諾書(shū)、選票等換屆選舉檔案資料，將需要移交的資料統(tǒng)一登記整理備案，以書(shū)面形式明確了新老班子移交時(shí)間、移交程序等。同時(shí)，為新任村干部建立了由姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職務(wù)、聯(lián)系方式等內(nèi)容組成的干部信息卡。 注重組織談心。采取個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等方式，逐個(gè)與退出班子人員進(jìn)行談話，在充分肯定他們過(guò)去所做工作的同時(shí)，引導(dǎo)他們從發(fā)展的角度正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待換屆選舉工作，一如既往地關(guān)心和支持村里的工作，并鼓勵(lì)離任村干部向新任村干部傳授經(jīng)驗(yàn)、講解方法，謀劃工作思路，幫助新一屆村“兩委”成員做好工作。 注重配套組織。通過(guò)召開(kāi)村民代表會(huì)議、村兩委會(huì)等會(huì)議，按照高效便民的原則，推選成立村民理財(cái)小組、村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組等組織機(jī)構(gòu)，組織好民兵、治安、調(diào)解等工作機(jī)構(gòu)，做好婦聯(lián)、共青團(tuán)等群體組織的組織配套工作。同時(shí)，指導(dǎo)各村黨支部、村民委員會(huì)結(jié)合本村實(shí)際，按照村民自治的有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真研究制定任期內(nèi)開(kāi)展村民自治、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的規(guī)劃和工作目標(biāo)，確保新當(dāng)選的村“兩委”班子工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 注重崗前培訓(xùn)。結(jié)合各村發(fā)展實(shí)際，印發(fā)村級(jí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理技能等資料，下發(fā)到村兩委，由每個(gè)新任村干部特別是“三大員”按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，自主學(xué)習(xí)，單獨(dú)“補(bǔ)課”，并由鎮(zhèn)黨校定期開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)及成效測(cè)試。同時(shí)，根據(jù)鄉(xiāng)村工作需要和新任村干部需求適當(dāng)設(shè)置課程，組織全體新任村干部進(jìn)行崗前培訓(xùn)，布置當(dāng)前重點(diǎn)工作及今后一段時(shí)期工作，幫助他們適應(yīng)新的工作環(huán)境，盡快進(jìn)入角色。截止目前，該鎮(zhèn)已共舉辦精準(zhǔn)扶貧、土地確權(quán)、黨的群眾路線教育實(shí)踐工作等培訓(xùn)班3期，累計(jì)培訓(xùn)500余人次。 注重自查總結(jié)。根據(jù)各村在換屆選舉出現(xiàn)的問(wèn)題，召開(kāi)換屆選舉后續(xù)工作會(huì)議，進(jìn)行分析和總結(jié)，特別是對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)村在換屆選舉中存在的問(wèn)題，深入行政村進(jìn)行調(diào)研，尋找有效的處理措施，切實(shí)解決存在問(wèn)題，對(duì)換屆選舉中的好經(jīng)驗(yàn)和好做法給予宣傳推廣，組織人員對(duì)村換屆選舉后續(xù)工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，通過(guò)各種途徑及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展情況。 第10頁(yè) 共10頁(yè)
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