婦聯(lián)婦女事業(yè)工作措施-資料下載頁(yè)
2025-09-21 19:02本頁(yè)面
【正文】 工作的發(fā)展。 四、以能力建設(shè)為支撐點(diǎn)，激發(fā)活力，切實(shí)服務(wù)“兩型”建設(shè) 加強(qiáng)指導(dǎo)，抓好基層組織建設(shè)。按照“社會(huì)化推進(jìn)，市場(chǎng)化運(yùn)作，品牌化設(shè)計(jì)，規(guī)?；l(fā)展”的思路，探索創(chuàng)新組織建設(shè)的多元模式，積極推動(dòng)新經(jīng)濟(jì)組織中的婦女組織建設(shè)，計(jì)劃在經(jīng)開區(qū)企業(yè)及新一佳超市等條件成熟的單位組建23個(gè)婦女組織。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度（擬舉辦2期婦聯(lián)系統(tǒng)干部培訓(xùn)，培訓(xùn)計(jì)劃現(xiàn)已報(bào)縣委干教領(lǐng)導(dǎo)小組審核），努力打造一支“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的干部隊(duì)伍。 全面摸底，建立女后備干部人才庫(kù)。對(duì)全縣優(yōu)秀女干部分類摸底，建立檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，對(duì)條件成熟的優(yōu)秀女干部，定期或不定期地向縣委及組織部門推薦，爭(zhēng)做區(qū)建設(shè)的女性人才“儲(chǔ)備庫(kù)”。 第4頁(yè) 共4頁(yè)
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