婦女公平就業(yè)調研報告-資料下載頁
2025-09-21 18:58本頁面
【正文】 金可以是政府提供一定資金支持，也應該廣泛吸納企業(yè)贊助、社會捐贈和國際援助。甚至可以探索各類信貸，發(fā)展婦女銀行。 建立以能力建設為核心的女性創(chuàng)業(yè)的培訓體系。現階段女性創(chuàng)業(yè)意愿薄弱、創(chuàng)業(yè)能力較底，對創(chuàng)業(yè)知識和政策較缺乏是阻礙女性創(chuàng)業(yè)的主要原因，因此建立適應女性創(chuàng)業(yè)的培訓機構，開展體現女性特點、發(fā)揮女性優(yōu)勢的女性創(chuàng)業(yè)培訓，增強女性創(chuàng)業(yè)的能力。 四、進一步深化教育教學改革，不斷提高教學質量，提高女大學生就業(yè)競爭力 高校應根據女大學生的性別和生理特點，使課程選擇更有彈性，可實行彈性學制、雙專業(yè)或輔修制、選課制等，在專業(yè)選擇和專業(yè)培養(yǎng)上應當有別于男生。高校就業(yè)指導部門要針對女大學生擇業(yè)的誤區(qū)，幫助她們調整擇業(yè)心態(tài)，讓女大學生充分認識自己在擇業(yè)中所具有的語言能力、思想能力、交往能力、管理能力等優(yōu)勢，揚長避短，提高求職技巧。高校還要注意拓展就業(yè)市場，主動搜集就業(yè)信息，搭建好交流平臺，為女大學生提供更多、更有針對性的就業(yè)崗位。 總之，婦女平等就業(yè)問題不僅關系到婦女的生存與發(fā)展，而且還關系到社會的穩(wěn)定與進步，我們要努力構建黨委領導、政府支持、婦聯協調、社會各界參與，共同推進公平就業(yè)的有效機制，動員社會各界尤其是各類經濟組織在追求效率的同時兼顧公平，承擔起實現性別公正與平等的社會責任，推動全社會形成平等、和諧的良好就業(yè)氛圍，就一定能推助經濟社會又好又快地發(fā)展。 第6頁 共6頁
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