20xx楊莊煤礦生產(chǎn)用電管理及考核管理制度-資料下載頁
2024-09-30 18:30本頁面
【正文】 )具體要求 礦每月組織召開一次用電分析會，分析當(dāng)月生產(chǎn)用電各項指標(biāo)完成情況?！ 「鲉挝桓鶕?jù)本方法要求，制定相應(yīng)的管理措施和具體實施方法，開展好節(jié)電工作，增強(qiáng)職工節(jié)電意識，確保用電指標(biāo)的完成?！ 「黝愑秒娪嬃勘泶_保準(zhǔn)確。任何單位和個人不得以任何借口和理由私自拆封、改線、調(diào)整、加封、更換、挪移電表，由機(jī)電科負(fù)責(zé)追查責(zé)任，發(fā)現(xiàn)一次，根據(jù)情節(jié)輕重對責(zé)任者和責(zé)任單位各罰款2000～3000元?！ 》e極引進(jìn)節(jié)電工程，推廣應(yīng)用新型節(jié)電技術(shù)和設(shè)備，合理設(shè)備選型，符合節(jié)能原那么，對耗能高、效率低的設(shè)備要進(jìn)行逐步淘汰，對清潔高效節(jié)電產(chǎn)品要及早推廣應(yīng)用，早見實效?！ ∮秒姽芾韺嵭新?lián)合抄表制度，每月由機(jī)電科、經(jīng)管科、財務(wù)科、紀(jì)審科共同參與聯(lián)合抄表，抄表時必須照相采集數(shù)據(jù)，共同觀看，簽字認(rèn)可，同時經(jīng)管科將采集數(shù)據(jù)輸入計算機(jī)備份備查。堅決杜絕玩忽職守、徇私舞弊。否那么責(zé)任人待崗?！ ”竟芾矸椒ㄗ韵挛闹掌饒?zhí)行。內(nèi)容總結(jié)
〔1〕楊莊煤礦生產(chǎn)用電管理及考核管理制度
楊莊煤礦生產(chǎn)用電管理及考核管理制度
為加強(qiáng)供用電管理，實現(xiàn)電力市場化，降低原煤生產(chǎn)本錢，提高經(jīng)濟(jì)效益，確保礦井生產(chǎn)用電平安、經(jīng)濟(jì)、合理，特制定本方法
〔2〕(2)機(jī)電科每月25號之前測算好次月各單位用電指標(biāo)，經(jīng)管、機(jī)電、調(diào)度及使用單位每月25號開始聯(lián)合抄當(dāng)月關(guān)口表電量
〔3〕月底前根據(jù)調(diào)度所提供各單位當(dāng)月生產(chǎn)完成情況，計算各單位當(dāng)月節(jié)(超)電量
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