高成杰同志在組織生活會(huì)上的批評(píng)意見-資料下載頁(yè)
2024-09-30 00:40本頁(yè)面
【正文】 形式主義。平常工作中接到上級(jí)任務(wù)或有工作安排時(shí)，只傳到給分管人員，而沒有深入群眾聽取他人的意見建議。 官僚主義：存在硬壓任務(wù)，強(qiáng)迫命令的現(xiàn)象，并且與職工開展談心交心活動(dòng)少，與一線職工接觸交流多是安排工作，高高在上。比如：未及時(shí)解決一線職工反映的損壞的辦公設(shè)施等問題。 享樂主義：自律意識(shí)不強(qiáng)，存在特權(quán)思想，要求一般職工做到的自己做不到。比如：規(guī)章制度是自己定的，自己卻不愿意遵守。 對(duì)002同志提出的意見 形式主義。一次性告知制度未落實(shí)到位，沒有做到首問負(fù)責(zé)制。比如，有的需要提供規(guī)范手續(xù)的，沒有一次性將缺少哪些手續(xù)完全告知清楚，而是缺一項(xiàng)讓人跑一趟，嚴(yán)重地浪費(fèi)了時(shí)間，降低了工作效率。 官僚主義。不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，有棘手的問題不敢抓，不敢管，回避矛盾和問題，不能積極主動(dòng)去想辦法處理問題，拍粘住自己。 奢靡之風(fēng)。節(jié)約意識(shí)差。比如，在復(fù)印材料時(shí)不注重節(jié)約。對(duì)003同志提出的意見 形式主義：缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。比如：用什么學(xué)什么，與工作有關(guān)的才學(xué)，無(wú)關(guān)的少學(xué)，存在有應(yīng)付過(guò)關(guān)的思想。 官僚主義：自律意識(shí)不強(qiáng)。比如：中心制定了考勤制度，對(duì)職工嚴(yán)格要求，自己卻沒做到。 享樂主義。安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。比如，工作時(shí)僅限于布置任務(wù)，卻沒能關(guān)注工作是否落實(shí)到位，缺乏踏石留印、抓鐵有痕的精神。 第7頁(yè) 共
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