4擬在組織生活會上的批評意見-資料下載頁
2025-08-11 13:58本頁面
【正文】 主義。平常工作中接到上級任務或有工作安排時，只傳到給分管人員，而沒有深入群眾聽取他人的意見建議。 官僚 主義：存在硬壓任務，強迫命令的現(xiàn)象，并且與職工開展談心交心活動少，與一線職工接觸交流多是安排工作，高高在上。比如：未及時解決一線職工反映的損壞的辦公設施等問 第 6 頁 共 7 頁 題。 享樂主義：自律意識不強，存在特權思想，要求一般職工做到的自己做不到。比如：規(guī)章制度是自己定的，自己卻不愿意遵守。 對 002 同志提出的意見 形式主義。一次性告知制度未落實到位，沒有做到首問負責制。比如，有的需要提供規(guī)范手續(xù)的，沒有一次性將缺少哪些手續(xù)完全告知清楚，而是缺一項讓人跑一趟，嚴重地浪費了時間，降低了工作 效率。 官僚主義。不敢擔當，不愿負責，有棘手的問題不敢抓，不敢管，回避矛盾和問題，不能積極主動去想辦法處理問題，拍粘住自己。 奢靡之風。節(jié)約意識差。比如，在復印材料時不注重節(jié)約。對 003 同志提出的意見 形式主義：缺乏學習的主動性和自覺性。比如：用什么學什么，與工作有關的才學，無關的少學，存在有應付過關的思想。 官僚主義：自律意識不強。比如：中心制定了考勤制度，對職工嚴格要求，自己卻沒做到。 享樂主義。安于現(xiàn)狀，不思進取。比如，工作時僅限于布置任務，卻沒能關注工作是否落實到位，缺乏踏石留印、抓鐵 第 7 頁 共 7 頁 有痕的精神。
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