法院辦公室主任競聘演說稿-資料下載頁
2024-09-29 12:03本頁面
【正文】 和特征，相應(yīng)地制定出完備的管理制度?？茖W(xué)地劃分崗位和崗位職責(zé)。根據(jù)每位同志的能力、特長來分配崗位，揚(yáng)長避短用人之長。做到人人有崗位，崗崗有人干，事事有人辦。進(jìn)入一種良性的、有機(jī)的、高效的、相互協(xié)調(diào)的運(yùn)作狀態(tài)。建立健全獎勵、激勵機(jī)制，獎優(yōu)罰劣。鼓勵同志們在平凡的崗位上做出非凡的業(yè)績。當(dāng)然，我對辦公室的管理工作雖有一腔熱情，但還沒有絲毫的經(jīng)驗，所以也十分渴求各位在今后的工作中給予我全方位的指教和支持，我會不遺余力地把此項工作做好，最大限度地爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓各位干警滿意。如果得不到諸位的信任，說明我的能力還有待提高，我會愉快地接受組織的安排，干好相應(yīng)的本職工作。 最后，我希望能夠得到你的支持和信任，得到你手中那珍貴的一票。 謝謝諸位。 《法院辦公室主任競聘演說稿》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀法院辦公室主任競聘演說稿。 第4頁 共4頁
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