村衛(wèi)生室建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2024-09-29 07:54本頁面
【正文】 改善服務(wù)環(huán)境 一是統(tǒng)籌規(guī)劃村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè)。村衛(wèi)生室建設(shè)投入應(yīng)隨著市場行情而適當(dāng)增加單個(gè)項(xiàng)目資金投入，每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)村衛(wèi)生室（60平方米）—8萬元為宜。對(duì)還沒有建設(shè)村部的村，建議把村衛(wèi)生室的建設(shè)納入村委會(huì)建設(shè)的總體規(guī)劃一并考慮，建設(shè)多位一體村級(jí)活動(dòng)中心，既整合資金、節(jié)約資源，也提高了村委會(huì)房屋的使用效率。二是合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源。結(jié)合農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生需求的實(shí)際情況，合理配置村衛(wèi)生室的醫(yī)療設(shè)備、儀器等基本醫(yī)療衛(wèi)生資源，確保廣大農(nóng)民都能享有基本醫(yī)療服務(wù)。 二是提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，改善鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。不能改變鄉(xiāng)村醫(yī)生農(nóng)民身份的條件下，適當(dāng)提高貧困地區(qū)基本醫(yī)療服務(wù)、衛(wèi)生公共服務(wù)及基本藥物的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，使村醫(yī)報(bào)酬逐步達(dá)到年人均2萬元以上，縮小城鄉(xiāng)差距。當(dāng)前村醫(yī)隊(duì)伍男女比例失衡嚴(yán)重，可吸引女性醫(yī)務(wù)人員加入到鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍中來，女鄉(xiāng)村醫(yī)生可以兼任村計(jì)生專干，既有利于衛(wèi)生和計(jì)生工作同步開展，又能提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。 三是完善鄉(xiāng)村醫(yī)生保障體制。采取政府補(bǔ)貼一點(diǎn)、個(gè)人自籌一點(diǎn)的方式提高村醫(yī)養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳基數(shù)，幫助繳納醫(yī)療保險(xiǎn)等。除此之外，探索村醫(yī)退職補(bǔ)助金制度，如參照退職村干部根據(jù)服務(wù)年限確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等，以此加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生保障制度建設(shè)，解決村醫(yī)后顧之憂，穩(wěn)定鄉(xiāng)醫(yī)隊(duì)伍，穩(wěn)步退出。 （三）建立和完善村衛(wèi)生室責(zé)任事故保險(xiǎn)制度 借鑒相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，為村衛(wèi)生室購買醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)，如果發(fā)生醫(yī)療爭議涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，保險(xiǎn)公司根據(jù)相關(guān)協(xié)議承擔(dān)責(zé)任，通過分擔(dān)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)減輕村醫(yī)負(fù)擔(dān)。 （四）縮短項(xiàng)目申報(bào)周期 目前村衛(wèi)生室建設(shè)的項(xiàng)目申報(bào)方式為縣衛(wèi)生局與縣發(fā)改局一起向上級(jí)部門逐級(jí)申報(bào)，本年度申報(bào)下一年度衛(wèi)生室建設(shè)計(jì)劃，項(xiàng)目申報(bào)周期較長，應(yīng)與組織部、教育等部門銜接配合，爭取資金同步到位，以整合資源建設(shè)集衛(wèi)生室、村部、村小等多位一體村級(jí)活動(dòng)中心，減輕村里建設(shè)難度。 （編輯：華華） 第8頁 共8
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