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安全生產(chǎn)和健康發(fā)展-資料下載頁(yè)

2025-09-20 00:49本頁(yè)面
  

【正文】 司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康工作的有序開(kāi)展。 二、工作目標(biāo) 及具體措施 工作目標(biāo) 認(rèn)真 落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,提升安全生產(chǎn) 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) 工作管理水平,我公司在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要做到,使國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任,特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權(quán)益、規(guī)章制度、安全投入、職業(yè)健康、隱患治理、事故管理、應(yīng)急管理等各個(gè)方面的責(zé)任得到有效落實(shí)。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。 重傷以 上事故發(fā)生為零; 損失在 5000 元以上的重大設(shè)備、火災(zāi)、爆炸以及交通事故為零;發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例為零;一般環(huán)境污染事故為零;輕度工傷事故控制在 4 人以下;安全隱患整改率達(dá) 98%; 實(shí)現(xiàn)公司各級(jí)人員安全教育培訓(xùn)率達(dá) 100%; 主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá) 100%;特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率 100%; 設(shè)施設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn)率 98%以上。 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) 具體措施 ( 1)強(qiáng)化組織保障,健全管理機(jī)制;企業(yè)的安全生產(chǎn)工作要想做深做實(shí),必須有強(qiáng)有力的組織保障。因此 ,公司在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,首先要不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),落實(shí)安全責(zé)任制,健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,使安全生產(chǎn)管理工作縱向到底、橫向到邊,覆蓋于公司每位員工,貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,為構(gòu)建安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。( 2)加強(qiáng)宣傳教育,提高安全意識(shí) 安全生產(chǎn)工作是企業(yè)全員參與的一項(xiàng)及其重要的基礎(chǔ)工作,安全管理工作的根在班組。因此,對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳教育,定期進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和防范風(fēng)險(xiǎn)能力,杜絕三違、踏實(shí)工作,使安全生產(chǎn)工作真正根扎基層、深入人心,使 安全文化真正成為公司企業(yè)文化的有機(jī)組成部分。( 3)重視安全權(quán)益,保障職工安全 員工是企業(yè)的財(cái)富,是生產(chǎn)力要素中最具活力的因素。企業(yè)有責(zé)任依法保障員工的生命健康權(quán)。為員工創(chuàng)造安全舒心的工作環(huán)境及防護(hù)條件、及時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、保障女職工和未成年人的合法權(quán)益、教會(huì)員工對(duì)本崗位危險(xiǎn)有害因素的防范措施是公司義不容辭的責(zé)任。( 4)健全規(guī)章制度,嚴(yán)格落實(shí)措施 各項(xiàng)安全管理制度是安全生產(chǎn)管理工作不可分割的重要組成部分,它使得公司的安全管理工作有章可循。它規(guī)定了公司各 第 18 頁(yè) 共 19 頁(yè) 部門(mén)安全工作的程序,明確了安全生產(chǎn) 職責(zé),闡述了安全管理對(duì)策措施,是安全生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)。因此,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施是安全生產(chǎn)管理工作的根本保證。( 5)保證安全投入,改善安全條件 在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中,公司要繼續(xù)保證安全資金投入,改善并創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件,營(yíng)造和諧安全的工作氛圍,力求通過(guò)使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等技術(shù)改造,不斷改善生產(chǎn)作業(yè)條件,降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度、優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,使員工的安全健康得到切實(shí)保障,使安全作業(yè)過(guò)程盡可能接近或達(dá)到本質(zhì)安全的水平。 ( 6)加強(qiáng)隱患治理,消除安全隱患隱患 排查治理是預(yù)防生產(chǎn)安全事故不可替代的核心措施。公司要以隱患排查、整改為主線,以崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為契機(jī),完善安全檢查、隱患排查、隱患整改、獎(jiǎng)懲追究等一系列制度措施,使各種事故隱患真正被消除在萌芽狀態(tài),實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)治久安。( 7)規(guī)范事故管理,嚴(yán)肅事故責(zé)任 生產(chǎn)安全事故的報(bào)告、調(diào)查、處理是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,是安全管理工作的重要組成部分。公司要以人為本,以事故預(yù)防為基礎(chǔ),以 “ 四不放過(guò) ” 為原則,嚴(yán)格依法報(bào)告、調(diào)查、處理突發(fā)生產(chǎn)安全事故,查明事故原因、分清事故責(zé)任、制定防范措施,舉一反三,嚴(yán)肅追 究事故責(zé)任人。( 8)強(qiáng)化應(yīng)急管理,提升應(yīng)急 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 機(jī)制 應(yīng)急救援工作的目的是為了在突發(fā)生產(chǎn)安全事故時(shí),使事故的財(cái)產(chǎn)損失和人員的傷亡損失降低到可控制的最低程度,使事故的報(bào)告更加及時(shí)有效,使事故對(duì)相關(guān)方的不良危害降到最小程度,對(duì)提高員工的應(yīng)急救援意識(shí)、應(yīng)急防護(hù)能力、有效救援能力、應(yīng)急避險(xiǎn)能力,打下了良好基礎(chǔ)。( 9)提高從業(yè)人員安全素質(zhì) 定期對(duì)全體員工進(jìn)行安全健康教育和培訓(xùn),完善培訓(xùn)、教育檔案,職業(yè)健康管理檔案。 總之,安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒主題。安全生產(chǎn)工作要以實(shí)事求是的態(tài)度,居安思危,與時(shí) 俱進(jìn),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,扎實(shí)工作,以對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)員工、對(duì)家屬認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,強(qiáng)化主體、全員參與、規(guī)范管理、整章建制、技術(shù)創(chuàng)新、真抓實(shí)干,為公司的發(fā)展壯大,構(gòu)建企業(yè)和諧的安全文化,不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 紹興順興金屬制品有限公司 2024 年 1 月 5 日
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