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2024-09-28 23:47本頁面
【正文】 要讓單位領導和民警充分感受到危機感和緊迫感，全面提高我們**民警的戰(zhàn)斗力，樹立**交管部門在人民群眾中的威信和形象，打造我們**交管部門的品牌。 第三，認真學習和落實依法治國的方略，自覺接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。我們**交管部門是一個窗口行業(yè)，自從“五條禁令”的頒布以來，連續(xù)發(fā)生民警違法亂紀的案件，固然與個別民警的個人素質有關，但與我們交管部門缺乏有效的監(jiān)督分不開的。隨著經濟的發(fā)展，人民群眾法律意識的提高，要求我們執(zhí)法者必須守法。要強化內部制度，建立對民警的約束機制；實行警務公開，引申“陽光”作業(yè)機制，自覺接受社會各界的執(zhí)法監(jiān)督。同時，要根據新形勢、新任務的要求，努力從體制上、制度上對**交管工作的勤務模式進行改革，積極探索和建立符合新形勢、新任務要求的**交管工作模式，不僅要管好民警八小時內的工作，還要監(jiān)督好民警八小時以外的活動，要向全社會公開民警違法違紀的舉報電話，敞開大門接受人民群眾的監(jiān)督和評議。 綜合上述三點體會，都離不開學習，只有學習，才能有進步；只有學習，才能與時俱進，開拓創(chuàng)新；只有學習，才能使我們**交管工作躍上新臺階，開創(chuàng)新局面。 第5頁 共5
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