【正文】 解決好的問題。當(dāng)前及今后一段時間，我們要重點(diǎn)抓好以下幾項工作。 （一）進(jìn)一步深化一把手工程，不斷完善管理體制和責(zé)任制 進(jìn)一步深化一把手工程，推動畢業(yè)生就業(yè)工作向院系延伸。形成黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，教職工全員參與的院系就業(yè)工作管理體制。結(jié)合2007年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核的結(jié)果，進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系，注重過程管理，對畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)管理提出更加切實可行的操作辦法。每個院系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，層層分解目標(biāo)，制訂具體的措施，切實解決實際問題。要充分發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)動全體教職員工為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋，齊心協(xié)力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。院系黨政一把手要隨時關(guān)注本院系畢業(yè)生就業(yè)工作的開展情況以及畢業(yè)生簽約情況，班子成員要帶隊跑市場，幫助畢業(yè)生找工作。 （二）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升服務(wù)水平，確保畢業(yè)生就業(yè)工作的各項政策落實到位 就業(yè)指導(dǎo)部門要按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的標(biāo)準(zhǔn)充實專職隊伍，努力做好就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)、鍛煉一支專兼結(jié)合的高素質(zhì)的就業(yè)工作隊伍，不斷提升學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)隊伍的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)水平，逐步實現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)教師獲得國家高、中級職業(yè)指導(dǎo)師資格證書，為開展好大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)提供根本保障。繼續(xù)實施就業(yè)率月通報制度，從明年3月份開始，學(xué)校將對各院系2008年畢業(yè)生簽約率按月進(jìn)行公布。繼續(xù)開展就業(yè)工作評估，按照學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，對各院系2008年畢業(yè)生就業(yè)工作開展考核評估，在考評的基礎(chǔ)上，實行獎優(yōu)罰劣。繼續(xù)把畢業(yè)生就業(yè)工作成效作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職與考核的重要內(nèi)容，要通過各種方式的督促，確保我院畢業(yè)生就業(yè)的各項工作扎實有效，不斷取得新成績。 （三）進(jìn)一步深化教學(xué)改革，拓寬就業(yè)信息渠道，提高畢業(yè)生市場競爭力 教學(xué)、教務(wù)管理部門要根據(jù)社會對人才的需求狀況，著力從源頭抓起，不斷深化教學(xué)改革，積極調(diào)整人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)素質(zhì)教育，提高廣大畢業(yè)生的市場競爭力。堅持就業(yè)與招生掛鉤的管理體制，根據(jù)社會對人才的需求變化，及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)。采取多種途徑，改革教學(xué)方法，更新教學(xué)手段，開展學(xué)術(shù)講座和實踐教學(xué)，從根本上保證和提高教學(xué)質(zhì)量。同時重視對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，擴(kuò)大學(xué)生知識面，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。重點(diǎn)建設(shè)具有現(xiàn)代特征的校內(nèi)實習(xí)基地，努力拓展校企聯(lián)合型基地，通過校內(nèi)外實習(xí)基地的建設(shè)，大大提高學(xué)生實踐能力、綜合素質(zhì)和市場競爭力。 要充分利用已經(jīng)搭建的就業(yè)平臺，為畢業(yè)生和用人單位提供交流機(jī)會。主動邀請用人單位來校招聘，組織各院系分管學(xué)生工作的負(fù)責(zé)人走出去，參加省內(nèi)外大型人才市場會，一方面宣傳和發(fā)布我院畢業(yè)生的生源信息，另一方面收集大量的就業(yè)需求信息。在開拓省內(nèi)外就業(yè)市場的同時，要加大就業(yè)基地建設(shè)，支持和鼓勵各院系與相關(guān)單位簽訂長期就業(yè)合作協(xié)議。暢通畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布渠道，及時將就業(yè)政策以及用人單位的需求信息向廣大畢業(yè)生發(fā)布。就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站要為畢業(yè)生提供交流平臺，積極為畢業(yè)生開辟網(wǎng)上招聘綠色通道，努力把畢業(yè)生的擇業(yè)成本降到最低。要組織畢業(yè)生有重點(diǎn)地參加各級各類招聘大會，擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)信息的選擇面。 （四）進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作職能，健全就業(yè)服務(wù)體系建設(shè) 學(xué)校各職能部門要積極轉(zhuǎn)變工作職能，從單一的指導(dǎo)向指導(dǎo)與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變。在畢業(yè)生派遣期間，堅持實行畢業(yè)班輔導(dǎo)員訪談制度，深入到學(xué)生中，及時了解和掌握他們的思想狀況，幫助他們解決思想問題和實際困難。認(rèn)真對待畢業(yè)生離校過程中的每個程序和每個環(huán)節(jié)，盡量地減少畢業(yè)生離校前的負(fù)擔(dān)。認(rèn)真對待未就業(yè)畢業(yè)生及家庭困難的畢業(yè)生，重視對他們的教育與引導(dǎo)，為他們提供更多的服務(wù)。一方面要繼續(xù)加大對家庭困難學(xué)生和民族學(xué)生的就業(yè)扶持力度，對這部分畢業(yè)生要重點(diǎn)指導(dǎo)、重點(diǎn)服務(wù)、重點(diǎn)培訓(xùn)、重點(diǎn)推薦。要加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，防止因就業(yè)而出現(xiàn)嚴(yán)重焦慮、嚴(yán)重悲觀和極度不滿的情緒。另一方面，可以適當(dāng)資助部分經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生，為他們就業(yè)提供一些必要的幫助。相關(guān)部門要開辟畢業(yè)生就業(yè)工作綠色通道，聯(lián)合開展為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)的一站式服務(wù)，確保了畢業(yè)生派遣工作的順利進(jìn)行。 要堅持實施大學(xué)生課外學(xué)分制，將畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課程納入到課外學(xué)分制的范疇，實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)貫穿于學(xué)生培養(yǎng)的全過程。開通職業(yè)在線測評，幫助大學(xué)生全面認(rèn)識自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。要積極貫徹中辦發(fā)[2005]18號文件精神，增強(qiáng)畢業(yè)生的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，引導(dǎo)和鼓勵更多的畢業(yè)生到西部、到基層、到祖國最需要的地方去。我們必須以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，全面落實畢業(yè)生面向基層就業(yè)的各項工作，組織實施好大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧計劃等項目。 要通過調(diào)查、統(tǒng)計、分析，掌握畢業(yè)生的擇業(yè)觀、就業(yè)心態(tài)以及就業(yè)過程中需要學(xué)校幫助解決的問題，采取相應(yīng)的措施，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，找準(zhǔn)學(xué)校在教育、教學(xué)、管理和服務(wù)等方面存在的不足，為學(xué)校合理安排教學(xué)計劃、完善專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)模式，提高教育教學(xué)質(zhì)量提供決策參考。 同志們，黨和政府歷來十分重視就業(yè)這一重大的民生問題，黨的十七大將實現(xiàn)社會就業(yè)更加充分作為全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，確立了擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的八項措施，為我們進(jìn)一步做好新形勢下的就業(yè)工作指明了方向?；仡欉^去，我們已經(jīng)取得了突出的成績，展望未來，任務(wù)更加艱巨，我們要在以胡錦濤為的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和三個代表重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持改革發(fā)展不動搖，鞏固現(xiàn)有成果，調(diào)動一切積極因素，以更堅定的決心，更務(wù)實的精神，再接再厲，扎扎實實做好我院2008年及今后的畢業(yè)生工作，積極促進(jìn)畢業(yè)生充分和廣泛就業(yè)，力爭使我院大學(xué)生就業(yè)工作再上新臺階。 第23頁 共23