城市管理辦公室作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-19 23:16本頁面
【正文】 考核新增內(nèi)容，大多數(shù)被考核單位都是首次。為此，我們要在細(xì)則制訂和日?？荚u考核中，加強與相關(guān)部門的溝通和交流，履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責(zé)，增強相關(guān)部門對績效管理工作重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步強化工作責(zé)任意識，及時督促處置相關(guān)事項，以期達(dá)到實施績效管理考核的預(yù)期效果。 三是要及時告知，嚴(yán)格考核。根據(jù)效能辦相關(guān)要求，在組織實施考核時，要協(xié)同支隊和防違辦對需要提前告知被考單位的要求、事項，要及時通過公告、通知的形式及時發(fā)布，讓對方了解考核內(nèi)容、失分原因，同時在做好日常考核資料收集的基礎(chǔ)上，做好把控，做到扣分有據(jù)、經(jīng)得住質(zhì)詢。 根據(jù)此次檢查情況，我們將迅速傳達(dá)效能與作風(fēng)建設(shè)工作相關(guān)要求，加大自查力度，強化績效管理考核、作風(fēng)和效能建設(shè)督查考核和機關(guān)巡查考核，切實增強工作責(zé)任意識，提高工作效率。把握思想動態(tài)，積極做好維穩(wěn)工作。切實做好職能范圍內(nèi)的各項維穩(wěn)工作，努力把矛盾和問題解決在基層和萌芽狀態(tài)，時刻繃緊安全這根弦，確保不發(fā)生重大群體性越級上訪，確保不發(fā)生重大涉穩(wěn)群體性事件，確保不發(fā)生隊伍中嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，確保不發(fā)生重大安全事故。 根據(jù)環(huán)境綜合整治統(tǒng)一部署，特別是“三創(chuàng)一整治”活動（省優(yōu)秀管理城市、省市容管理示范路、省市容管理示范社區(qū)）相關(guān)要求，我們將進(jìn)一步加強數(shù)字化城管工作指導(dǎo)和督查力度，多渠道全面推進(jìn)數(shù)字化城管建設(shè)與管理工作。 一是做好四季度各區(qū)數(shù)字化城管考核工作。 二是協(xié)助xx市報送《xx市數(shù)字化城管建設(shè)方案》，力爭今年內(nèi)完成評審。 三是督促和指導(dǎo)xx市出臺《xx市數(shù)字化城管工作方案》，啟動數(shù)字化城管平臺建設(shè)前期相關(guān)準(zhǔn)備工作。 在確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展“做小事行大愛”和“勸導(dǎo)不文明行為”活動；定期或不定期走訪街道和社區(qū)，主動征求老百姓建議和意見，及時收集疑難問題并研制解決方案；繼續(xù)開展“每周一件，與您面對面”活動，通過互訪、現(xiàn)場會、加大自行處置力度等方法，切實解決老百姓身邊的小事、難事、煩心事，努力塑造城管新形象。 第9頁 共9
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