辦公室作風建設工作計劃與辦公室作風建設年工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:57本頁面
【正文】 范會務、接待流程，加強“三化”（制度化、程序化、規(guī)范化）建設，提高辦公室工作效能。此外，辦公室工作人員嚴格按照《盟務工作分解表》的要求，處室內協(xié)商、研究工作任務，責任到人、層層落實。堅持《各處室主要職責》的分工原則，并積極提倡團結協(xié)作，處室之間和處室內部進一步加強溝通，機關內外進一步加強聯系，認真做好制度建設、溝通協(xié)調、事務管理、情況交流等各項工作，保障機關工作能有序健康運轉。4．以“樹民盟形象，建盟員之家”活動為載體，提高為基層、專委會和機關服務的意識和水平。辦公室工作人員擔任總支聯系人和專委會副主任，將進一步落實“機關人員聯系基層工作制度”，加強與基層、專委會的溝通，密切與盟員的聯系，做好上情下達和下情上傳工作，進一步提高服務意識和實效。機關同志努力做到“六個多、六個少”：我們多些微笑，盟員少些煩惱；我們多些理解，盟員少些曲解；我們多些關心，盟員少些煩心；我們多些指導，盟員少些困擾；我們多些主動，盟員少些被動；我們多些投入，盟員少些付出。真正做到“樹民盟形象，建盟員之家”。
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