城市社區(qū)人口與計劃生育服務(wù)管理辦法及探索經(jīng)驗-資料下載頁
2024-09-28 23:00本頁面
【正文】 第二十一條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，終身只生育一個子女且沒有收養(yǎng)子女的或者終身沒有生育只依法收養(yǎng)一個子女的本市戶籍夫妻，男性年滿六十周歲、女性年滿五十五周歲時，按照市人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予獨生子女父母計劃生育獎勵。 第二十二條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，只生育一個子女或者沒有生育只依法收養(yǎng)一個子女的本市戶籍夫妻，從領(lǐng)取獨生子女父母光榮證之日起至子女十四周歲止，按照規(guī)定每月發(fā)給獨生子女保健費，由夫妻雙方所在單位各負(fù)擔(dān)百分之五十。職工以外的其他人員由戶籍地區(qū)人民政府統(tǒng)籌解決。 第二十三條對已領(lǐng)取獨生子女父母光榮證后生育或者收養(yǎng)的夫妻，自生育或者收養(yǎng)之日起停止發(fā)放獨生子女保健費，并收回獨生子女父母光榮證。 第二十四條市、區(qū)人民政府建立和完善獨生子女傷殘、死亡的計劃生育特殊家庭特別扶助制度，在就業(yè)、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面予以優(yōu)先照顧，并將有關(guān)扶助工作納入人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核。 獨生子女死亡、殘疾的特殊家庭，符合條件的，由戶籍所在地區(qū)人民政府發(fā)放一定標(biāo)準(zhǔn)的扶助金。 具體辦法由市人民政府另行制定。 第二十五條市、區(qū)人民政府建立本市戶籍獨生子女意外傷害保險和獨生子女死亡家庭保險制度。經(jīng)費由各區(qū)人民政府統(tǒng)籌解決。 具體辦法由市主管部門和市財政部門另行制定。第二十六條民政部門對有入住公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)意愿的計劃生育特殊家庭成員和獨生子女父母予以優(yōu)先安排。 住房和建設(shè)部門對符合申請公共租賃住房、安居型商品房等保障性住房條件的計劃生育特殊家庭予以優(yōu)先安排。 人力資源和社會保障部門對有就業(yè)意愿的計劃生育特殊家庭成員予以優(yōu)先就業(yè)幫扶。提供家庭醫(yī)生和家庭病床服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)對有需求的計劃生育特殊家庭成員予以優(yōu)先安排。 第二十七條落實補(bǔ)救措施終止妊娠的，其配偶可以享受五天看護(hù)假。在規(guī)定的假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。 第四章法律責(zé)任 第二十八條違反本辦法第十八條第 （一）、 （二）、 （三）項規(guī)定，由區(qū)主管部門處三千元罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處一萬元罰款。 市、區(qū)主管部門將上述違法信息納入社會信用體系。第二十九條區(qū)主管部門按照下列規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費： （一）每超生一個子女的，對男女雙方分別按計征基數(shù)征收三倍社會撫養(yǎng)費； （二）未辦理結(jié)婚登記生育第二胎子女的（按男女雙方生育子女總數(shù)計算），對男女雙方分別按計征基數(shù)征收社會撫養(yǎng)費。 （三）未辦理結(jié)婚登記生育，另一方無法查實的，按查證屬實一方生育子女?dāng)?shù)為標(biāo)準(zhǔn)，計征社會撫養(yǎng)費。 社會撫養(yǎng)費以生育行為發(fā)生時本市上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入額為征收的計征基數(shù)。 第三十條隱瞞超生事實被錄用為國家工作人員的，予以開除的行政處分或者解除聘用合同。 超生人員自依法處理完畢之日起，五年內(nèi)不得錄用為國家工作人員。 第五章附則 第三十一條本辦法所稱的區(qū)，含光明、大鵬XX縣區(qū)等管理區(qū)。 本辦法所稱的街道辦，含光明、大鵬XX縣區(qū)等管理區(qū)在轄區(qū)設(shè)立的辦事處。 第三十二條本辦法自年 月日起施行。 第五篇：人口與計劃生育目標(biāo)管理評估辦法xx街道年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育目標(biāo)管理評估辦法 為了加強(qiáng)駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育工作，根據(jù)《xx街道年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，特制定此評估辦法。 一、年度責(zé)任狀總分值為分，上不封頂，下不保底 二、具體目標(biāo)分值設(shè)置如下： 有計劃生育領(lǐng)導(dǎo)組織分， 沒有不得分； 有專（兼）職人員負(fù)責(zé)計劃生育工作分，沒有不得分； 計劃生育工作實行目標(biāo)管理分，否則酌情減分； 對在職人員、停薪留職人員、下崗人員、放長假人員、合同工、臨時工等有健全的計劃生育管理制度分，每少一項減分； 掌握本單位人員計劃生育情況分，情況不清的否則酌情減分；； 本單位人員避孕情況底數(shù)清、情況明分，否則否則酌情減分；； 按季統(tǒng)一到辦事處領(lǐng)取藥具并做到定人、定量、定期發(fā)放分，否則酌情減分； 每半年組織本單位育齡職工學(xué)習(xí)一次人口理論及計劃生育知識，并有記載分，每少一次減分，無記載不得分； 按政策要求兌現(xiàn)獨生子女待遇分，每有一人不兌現(xiàn)減分； 接受區(qū)級以上計劃生育檢查的，依據(jù)檢查情況的好壞，每次加減－分。 三、獎懲 對各類指標(biāo)均達(dá)到要求，基礎(chǔ)管理好且考核位次居前五名的單位，由街道授予年度“人口與計劃生育工作先進(jìn)單位”稱號；對總分未達(dá)到分的，或出現(xiàn)計劃外生育，或工作嚴(yán)重失誤的，建議有關(guān)部門實行“一票否決”。 第21頁 共21
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