城關(guān)派出所走訪群眾工作制度-資料下載頁
2025-09-19 22:55本頁面
【正文】 結(jié)構(gòu)和群眾生活方式的變化，創(chuàng)新聯(lián)系群眾的方式方法，靈活采取預(yù)約走訪、錯(cuò)時(shí)走訪、電話訪談、網(wǎng)上互動(dòng)等多種形式，不斷拓寬警民溝通互動(dòng)渠道，進(jìn)一步方便群眾辦事和反映問題。 第二十一條對(duì)全所民警走訪工作進(jìn)行量化考評(píng)，每位民警必須認(rèn)真做好走訪記錄，對(duì)走訪情況如實(shí)記錄，包括走訪對(duì)象的姓名、職業(yè)、家庭情況、聯(lián)系電話、走訪時(shí)間、所在轄區(qū)、家庭詳細(xì)地址、走訪任務(wù)完成情況。 第二十二條 走訪接觸群眾時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行警務(wù)工作文明規(guī)范用語和民警行為規(guī)范，言行舉止文明熱情，按照“懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會(huì)化解矛盾、會(huì)調(diào)處糾紛、會(huì)主動(dòng)服務(wù)、會(huì)宣傳發(fā)動(dòng)”的要求，不斷提高自身執(zhí)法能力和群眾工作水平。 五、懲 則 第二十三條 所內(nèi)將走訪群眾工作納入民警績效考評(píng)體系，考評(píng)結(jié)果要與評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部任用等緊密掛鉤。對(duì)于在走訪活動(dòng)中走形式，群眾工作不扎實(shí)，警民關(guān)系不和諧的單位和民警，要問責(zé)追過。對(duì)轄區(qū)內(nèi)治安不好，群眾意見大，案件多發(fā)，上訪投訴不斷，警民關(guān)系緊張的，當(dāng)年單位不能評(píng)為先進(jìn)，個(gè)人不能評(píng)為優(yōu)秀；連續(xù)兩年無改善的民警調(diào)整崗位或離崗培訓(xùn)。 第6頁 共6
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