地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)交流-資料下載頁(yè)
2024-09-28 22:45本頁(yè)面
【正文】 小時(shí)以外的活動(dòng)置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。 要抓制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。要重點(diǎn)建立四個(gè)方面的制度：一是要建立資格準(zhǔn)入制度。要提高地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的門檻，實(shí)行資格準(zhǔn)入，力求凡進(jìn)必核，逐步縮小組織任命的比例，擴(kuò)大廣大稅務(wù)干部民主推薦進(jìn)人的比例，堅(jiān)決杜絕安置性進(jìn)人和照顧性進(jìn)人，為建設(shè)高素質(zhì)的地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍打好基礎(chǔ)。二是要建立穩(wěn)步提高素質(zhì)制度。要積極創(chuàng)造條件，合理安排地稅優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)兄弟單位合作交流，開拓視野，讓干部多學(xué)習(xí)多接觸經(jīng)濟(jì)管理、金融證券、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)知識(shí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，與時(shí)俱進(jìn)。三是要完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。一方面，要根據(jù)工作需要，省一級(jí)可新建地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)基地；另一方面，要對(duì)現(xiàn)有的地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)資源進(jìn)行整合，加大培訓(xùn)投入，提高培訓(xùn)質(zhì)量。要確保每名地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部每?jī)赡昱嘤?xùn)一次以上。四是要建立評(píng)價(jià)體系制度。要逐步探索領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、干部自評(píng)與社會(huì)他評(píng)相結(jié)合的評(píng)價(jià)體系。每年對(duì)地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部考評(píng)一次，把考評(píng)情況作為地稅紀(jì)檢干部提拔重用的重要指標(biāo)。 要抓激勵(lì)，創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。一是要高規(guī)格配置機(jī)構(gòu)，讓地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部有威信。要進(jìn)一步明確各級(jí)地稅紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的規(guī)格，進(jìn)一步明確監(jiān)察室主任及其他紀(jì)檢監(jiān)察干部的級(jí)別待遇。二是要寬松工作環(huán)境，讓干部有作為。具體來(lái)說，要根據(jù)工作的實(shí)際需要，對(duì)編制實(shí)行固態(tài)管理，讓地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部安心工作，真正做到編制服從工作。要根據(jù)辦案工作的需要，要人給人，要錢給錢，盡量少抽調(diào)和借用干部，少增加基層和涉案單位的負(fù)擔(dān)。三是要提高政治經(jīng)濟(jì)待遇，讓干部有位置。在政治上，要疏通地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部輸出渠道，工作達(dá)到一定年限、自己要求調(diào)出的，應(yīng)優(yōu)先考慮，要對(duì)其高看一等，厚愛一層。要統(tǒng)一設(shè)定地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部的補(bǔ)貼津貼和辦案獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，縮小地域差別和行業(yè)差別，想方設(shè)法提高地稅紀(jì)檢監(jiān)察干部的福利待遇，提高干部工作的積極性。 第8頁(yè) 共8頁(yè)
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