場所安全穩(wěn)定工作匯報-資料下載頁
2024-09-28 22:44本頁面
【正文】 獎勵效果體現(xiàn)的不明顯，再加上與相關(guān)部門銜接難度比較大，強戒人員對考核獎懲、診斷評估的理解力和信任程度仍然不高，存在“干好與不好一個樣”的思想，民警管理手段比較缺乏，管教難度較大。 三、下一步安全穩(wěn)定工作部署： 我所將以省局專項檢查活動為動力，按照省局的要求和部署，深入抓好安全排查、安全防控、應急處置和領(lǐng)導責任“四項機制”，堅決確保場所安全穩(wěn)定。 加強民警安全首位教育，做到齊抓共管。我所黨委將以安全穩(wěn)定工作為首要任務，在人、財、物上對安全工作優(yōu)先投入，對任何有可能影響、阻礙安全的項目和行為堅決制止，繼續(xù)開展民警安全首位意識教育，對仍然存在的模糊認識、安全意識淡薄、管教能力差、責任心不強、存在執(zhí)法主觀隨意性的民警逐個排查，進行誡勉談話和集中封閉學習培訓，確保全所上下思想統(tǒng) 一、措施到位。 加強民警崗位職責規(guī)范，做到在崗盡職。進一步明確規(guī)范民警值（帶）班工作職責，進一步加強督察、檢查制度，對中隊、大隊、機關(guān)民警的職責進行再細化，落實好獎懲考核，落實好各項規(guī)章制度，做到崗位落實高標準、嚴要求，提升人防水平。 加強安全防護設施檢查，做到全面防控。加強外來人員管理，把好安全防護幾道門，嚴防危險物品、攀高物流入管教區(qū)，提升物防水平；不斷加強監(jiān)控設施網(wǎng)絡信息化建設，做到指揮前移、防范不留 8死角，提升技防水平。 加強安全隱患排查，做到嚴查整改。將強化安全檢查責任制，嚴查違禁品、嚴查安全隱患和漏洞，對重點人員、重點部位、重點時段進行包夾監(jiān)控，抓好人員風險預測評估，針對性地采取措施，排除安全隱患；針對排查出的突出問題，及時加以整改，細化量化整改責任，明確責任部門、責任人，特別事關(guān)安全穩(wěn)定、執(zhí)法形象問題，要掛牌督辦，切實解決安全制度不落實、考核獎懲不規(guī)范、民警崗位職責不明細、教育矯治措施不到位等問題。 加強公正規(guī)范執(zhí)法，做到依法管理。我所將認真研究強制隔離戒毒人員獎懲考核、診斷評估的新情況，掌握動向，堅持原則，落實制度，注重綜合表現(xiàn)，堅持公平、公正、公開原則，重點強化民警對強制隔離戒毒人員獎懲考核、診斷評估的運用操作，做到注重事實、用好程序、逐級審批、公開結(jié)果、接受監(jiān)督，確保公正廉潔執(zhí)法，加強政策宣傳，發(fā)揮獎懲考核的積極作用，讓強戒人員了解和信任，充分調(diào)動強戒人員矯治積極性。 加強教育矯治工作，做到危機干預。我所將認真分析強制隔離戒毒人員教育矯治特點，針對性地開展心理危機干預，加強難危人員教育轉(zhuǎn)化，開展個案攻關(guān)。 加強應急處置工作，做到科學調(diào)處。我所將加強突發(fā)事件應急處置和強戒人員疾病防控應急處置，經(jīng)常性開展應急演練，加強重點人員監(jiān)控防范，加強群體性事件防范，加強危、急、重病號的重點監(jiān)控和及時就醫(yī)，規(guī)范所外就醫(yī)的審批環(huán)節(jié)，加強輿情關(guān)注、分析、矛盾調(diào)處，加強與社會相關(guān)部門溝通聯(lián)系，堅決防范所內(nèi)死亡事件的發(fā)生，維護勞教場所良好形象。 第12頁 共12頁
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