地稅局局長某年述職報告-資料下載頁
2025-09-19 22:37本頁面
【正文】 區(qū)、國家級數(shù)十項榮譽的文明單位，精神文明創(chuàng)建工作一直走在全縣各單位的前例，面對眾多的榮譽，我們明確了精神文明創(chuàng)建的思路：以守為主，變守為攻，以切實準(zhǔn)備復(fù)驗工作為主，同時積極參加縣里組織的各種文體活動，通過“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形像、強化宣傳、擴大影響”，切實把精神文明創(chuàng)建工作落實到實處。一是通過轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，優(yōu)化服務(wù)方式，健全服務(wù)制度，切實提高服務(wù)水平，以此樹立地稅良好形象；二是加大對外宣傳，擴大社會影響。我局先后有數(shù)十篇稿件在縣、州、區(qū)級報刊雜志，電臺上發(fā)表與廣播，有效地擴大社會影響；三是協(xié)助并參加縣委、政府部門組織的各項活動，調(diào)動干部職工的工作熱情，煥發(fā)職工的活力，在陶冶干部職工的情操，豐富精神文化生活的同時也提高了工作效率，今年我局先后榮獲自治區(qū)級文明示范窗口等多項榮譽，展現(xiàn)了地稅干部熱情向上的精神風(fēng)貌。 六、穩(wěn)步推進信息化建設(shè)不斷提高征管效率 今年，我們在抓信息化建設(shè)方面重在抓學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，自己主動帶頭學(xué)習(xí)計算機，盡量起模范帶頭作用。再就是加大干部職工的培訓(xùn)力度，通過培訓(xùn)，保證全體干部職工均能熟練操作計算機，實現(xiàn)辦公的全面自動化和“網(wǎng)絡(luò)化”，信息化建設(shè)工作的開展，極大地提高了我局的征管效率和質(zhì)量。 七、工作中存在的不足和今后的努力方向 回顧一年來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增強了凝聚力、親和力，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。概括起來，有兩點啟示：一是靠信念成就事業(yè)。面對不斷出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)、新考驗，確實感到擔(dān)子重、壓力大，但我有一個堅定的信念，就是相信組織上的正確領(lǐng)導(dǎo)，相信班子成員間的團結(jié)合作，相信干部職工的責(zé)任感。憑著這種信念，我克服了工作上一個又一個困難。二是靠個性謀求共識。在工作實踐中，我正確處理共性與個性的關(guān)系，在充分尊重個性的基礎(chǔ)上，采取注重正確引導(dǎo)、提倡相互兼容等方式，使個性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展，最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素，形成推動我局各項事業(yè)健康發(fā)展的親合力。 總結(jié)一年來的工作，有成績也有不足，不足之處和努力方向主要表現(xiàn)在三個方面：一是要提高政治理論水平，拓寬工作思路。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預(yù)見性，同時要注意防止松勁思想，時刻保持強烈的憂患意識；二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，人性化管理；三是要避免苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，以避免傷害同志們的積極性，要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。 新的一年，我深知自己肩上的擔(dān)子會更重，任務(wù)更艱巨，但我有信心和決心在州地稅局、縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和“xx屆四中、五中全會”精神為指導(dǎo)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神、開拓奮進，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平，率領(lǐng)全局各族干部在為把且末地稅局的各項工作推上一個新臺階而努力奮斗。 第12頁 共12頁
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