【正文】 提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。 注重學(xué)習(xí)是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)每一個(gè)社會(huì)成員的倡導(dǎo)與要求，特別是在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期，對(duì)一個(gè)基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到既懂政治跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，又懂得業(yè)務(wù)，能夠勝任所從事的領(lǐng)導(dǎo)工作，就更顯得尤為重要?；诖耍瑤啄陙?lái)我都基本試圖努力做到這一點(diǎn)。特別是今年以來(lái)，在江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想理論的基礎(chǔ)上，黨中央又結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)，總結(jié)國(guó)內(nèi)外在經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展問(wèn)題上的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，提出了樹立與落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀的新理論，明確了 在現(xiàn)階段怎樣發(fā)展如何發(fā)展的重要理論觀念，其后，在十六屆四中全會(huì)上，又從組織保障的角度，提出了關(guān)于加強(qiáng)的黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個(gè)關(guān)系到社會(huì)主義興衰成敗、國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要理論問(wèn)題，此前為加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理與監(jiān)督，中央制定并出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨處分條例》，是對(duì)黨員的教育管理和監(jiān)督工作由制度管理上升到依法管理，從而豐富了依法治黨的內(nèi)容。對(duì)以上這些黨的重大理論與觀點(diǎn)和法規(guī)文件，我基本都能夠在組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真抓好自身的學(xué)習(xí)與提高。一年來(lái)我自覺(jué)注意有針對(duì)性的選擇收集報(bào)刊雜 志發(fā)表的重要文章和輔導(dǎo)材料，進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)其中重要文章與文件，不止一遍的學(xué)習(xí)與研讀。現(xiàn)在細(xì)數(shù)下來(lái)我所收集與整理的政治理論文章不下 30 余篇，收集剪貼的資料的近百份。由于注意加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，有效的提高自己理論修養(yǎng)，保持了政治上的堅(jiān)定性、理論上的不落伍，思想觀念的不陳舊。二是努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。我們稅務(wù)部門是政府的一個(gè)經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，具體負(fù)責(zé)黨和政府的稅收政策的宣傳、貫徹與落實(shí)工作，應(yīng)當(dāng)說(shuō)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門，作為這個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，完全不懂業(yè)務(wù)知識(shí)是無(wú)法勝任這個(gè)部 門的領(lǐng)導(dǎo)工作或是一個(gè)不稱職的干部。這是我多年對(duì)這個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，所以幾年來(lái)我都盡可能抽時(shí)間多學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)，能做到少講或不講外行話，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。近年來(lái)我由淺入深閱讀了大量的業(yè)務(wù)書籍，做了 10 萬(wàn)多字的讀書筆記和剪貼 20 多篇業(yè)務(wù)文章。今年我除注意閱讀中國(guó)稅務(wù)報(bào)、中國(guó)稅務(wù)雜志、 ****地稅研究的同時(shí)，有針對(duì)性學(xué)習(xí)稅務(wù)稽查的基本知識(shí)和稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)方面書籍和知識(shí)、稅收的知識(shí)面由原來(lái)的稅收政策，法規(guī)法律、征收管理向稅務(wù)檢查和稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)方面擴(kuò)大。應(yīng)當(dāng)說(shuō)基本了解的稅收工作所涉獵的各個(gè)重要方面，稅收知 識(shí)口徑更為寬闊，為在研究業(yè)務(wù)工作時(shí)更好的統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作打下一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。 二、竭盡全力 盡善盡美的抓好本職工作 今年是 ****地稅三年奮斗目標(biāo)的第二年，即鞏固提高年，所謂鞏固就是總結(jié)去年取得的成績(jī)，提煉出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)形成新的模式新的規(guī)范，為今年工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，所謂提高并不是機(jī)械的沿用過(guò)去經(jīng)驗(yàn)和辦法，而是有所引進(jìn)有所發(fā)展和有所創(chuàng)新，為此在我分管的工作范圍內(nèi)做了如下幾件工作。 協(xié)助培養(yǎng)計(jì)劃管理、統(tǒng)籌安排的行政領(lǐng)導(dǎo)工作模式 工作的計(jì)劃性、各方協(xié)調(diào)性和重要問(wèn)題的突出性 是小到一個(gè)單位，大到一個(gè)地區(qū)工作能做到有條不紊、有張有弛、平穩(wěn)推進(jìn)的必備模式，這是行政管理中一個(gè)基本法則。但是我們 ****局過(guò)去工作中，在這方面 多少有些或缺，導(dǎo)致整體工作幾乎無(wú)序。所以自今年四月份以來(lái)，我們有計(jì)劃引入計(jì)劃管理模式。一月一次的工作列會(huì)，總結(jié)上月工作，布署下月任務(wù)，提出工作要求，明確責(zé)任和完成工作時(shí)限，會(huì)后以表格形式下發(fā)到各分局、科室遵照?qǐng)?zhí)行。一周一 次情況調(diào)度會(huì)，匯報(bào)交流工作進(jìn)展情況，分析存在的問(wèn)題和原因，提出解決辦法和措施，從而使我們整體工作逐步趨于計(jì)劃管理軌道?，F(xiàn)在看盡管這種工作 方式雖然存在諸多需要改進(jìn)的地方，但就總體上而言這樣有效的做到全局上下協(xié)調(diào)，縣局、基層兩個(gè)層面工作相互兼顧，統(tǒng)籌安排，穿插進(jìn)行，從而既保證了工作重點(diǎn)，克服工作的忙亂，又給予基層適度的時(shí)間和空間做好自 己應(yīng)做的工作，有效的保證了工作的整體性，提高了工作的時(shí)效性。 人教工作思想清晰，重點(diǎn)突出，扎實(shí)有效 今年人教工作以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目的，以日常的學(xué)習(xí)為主線，以創(chuàng)建文明單位為重點(diǎn)，以規(guī)范化管理為抓手，工作思路清晰、層次分明、初見成效。一是努力組織做好日常的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了保證學(xué)習(xí)的針對(duì) 性、有效性，年初制定計(jì)劃，月月下發(fā)具體學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)，給出思考討論題目，月考確定復(fù)習(xí)范圍。計(jì)劃清晰操作方便，為了方便大家學(xué)習(xí)，人教科又收集有關(guān)的學(xué)習(xí)材料，編制成冊(cè)下發(fā)分局、科室，解決大家學(xué)時(shí)無(wú)材料、會(huì)后無(wú)資料的問(wèn)題。二是努力抓好以五個(gè)一為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作，使我局的學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)工作初見端睨。三是努力抓好文明單位創(chuàng)建工作，在全面抓好創(chuàng)建工作的同時(shí)，重點(diǎn)指導(dǎo)一二分局、四五分局和縣局的創(chuàng)建工作，今年的縣地稅局一二分局被市委市政府命名為文明單位四五分局被市局推薦為省局文明單位驗(yàn)收單位。四是努力 認(rèn)真組織了規(guī)范化管理綜合考核工作。盡管目前的規(guī)范管理考核工作尚有很多需要改進(jìn)或改革的地方，但在考核的具體操作上，我們已探索出一套成熟和有益的考核方法，考核逐步趨于規(guī)范化、具體化。 努力使辦公室工作，在規(guī)范、效率和質(zhì)量上有提高。 辦公室是縣局的神經(jīng)中樞，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)參謀、上傳下達(dá)、后勤保障和綜合協(xié)調(diào)的多頭職能。工作的性質(zhì)決定了這個(gè)部門頭緒多、工作雜、任務(wù)重、要求高。特別是在全局工作高速運(yùn)轉(zhuǎn)、高效率工作的情況下，對(duì)辦公室工作提出了更高更嚴(yán)的要求。為適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要求和全局工作的需要，通過(guò)對(duì)辦公室成 員的思想教育，建立制度，明確職責(zé)，改善條件等多管齊下的方法，使辦公室逐步在工作效率、工作質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)等方面都有了較大的改善。一是負(fù)責(zé)承辦的重要會(huì)議等活動(dòng)安排都比較周到、精細(xì)、滿圓，受到領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)人員的好評(píng)，二是外宣和信息工作，無(wú)論在數(shù)量和文稿質(zhì)量上都有明顯提高，見刊見報(bào)的數(shù)量創(chuàng)歷史最高，辦公自動(dòng)化已走上正軌。三是后勤保障和行政管理上，初步有章可循、服務(wù)改善、管理有序。四是辦公室人員素質(zhì)有很大提高，工作踏實(shí)、不畏辛苦、勤勉敬業(yè)、淡溥名利。 認(rèn)真抓好計(jì)會(huì)統(tǒng)工作 由于我對(duì)計(jì)會(huì)統(tǒng)工作的生疏，加 上其他一些事務(wù)性工作的干擾，所以今年的計(jì)會(huì)統(tǒng)工作我僅在稅收收入按序時(shí)入庫(kù)、稅收收入分析和經(jīng)費(fèi)的使用上做了些工作。現(xiàn)在看起來(lái)，今年的收入工作基本比較理想，大體每月都能控制按序時(shí)入庫(kù)，把握了入庫(kù)的主動(dòng)權(quán)，解決了收入工作中存在的峰高和峰谷的不正常情況；收入的分析工作也基本全面準(zhǔn)確，做到格式化、規(guī)范化，為明年規(guī)范的收入分析報(bào)告奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)費(fèi)支出工作由于今年處于建設(shè)與發(fā)展時(shí)期，加上各項(xiàng)大的對(duì)外活動(dòng)比較多，所以經(jīng)費(fèi)管理工作盡管沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題，但也沒(méi)有探索出更為規(guī)范的、嚴(yán)格的管理辦法。 精心組織認(rèn)真抓好 ISO 質(zhì)量體系的推行工作。 ***同志工作調(diào)動(dòng)后，貫標(biāo)工作移交我來(lái)負(fù)責(zé)，作為管理者代表，我深感貫標(biāo)的工作的重要及管代的責(zé)任，尤其是明確我局參加全省第一批外審認(rèn)證，更加劇了這項(xiàng)工作責(zé)任的重大。在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我充分發(fā)揮貫標(biāo)辦職能作和咨詢老師的參謀作用，精心策劃、科學(xué)安排、靠前指揮，認(rèn)真組織、加班加點(diǎn)，心無(wú)旁騖的抓好貫標(biāo)工作的每一個(gè)階段和每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，最終順利通過(guò)省評(píng)審組的審核工作。 三、嚴(yán)格防范、自我約束，做到廉潔自律、勤政為民。 按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作 年初，省市局及縣委、縣政府對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都進(jìn)行了明確布置，我局也以 **地稅發(fā) [2021]*號(hào)文的形式對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了明確的責(zé)任分解，按照責(zé)任分解要求，我具體負(fù)責(zé)人事教育科、辦公室、計(jì)財(cái)科、三分局、四分局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，本人在抓好自身廉潔自律的同時(shí)，對(duì)分管的科室也認(rèn)真抓好了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作，先后 2 次到負(fù)責(zé)的分局召開座談會(huì)，機(jī)關(guān)科室對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能做到與業(yè)務(wù)工作一起布置、一起檢查、一起落 實(shí)，保證了“一崗兩責(zé)”的落實(shí)。 加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、制度的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)拒腐防變的思想道德防線 一年來(lái)，本人在認(rèn)真參與縣局組織的“增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提高執(zhí)法水平”主題教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)工作的同時(shí)，對(duì)江澤民同志的“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的的重要講話精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《江澤民同志論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》等重要思想理論進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并 9 次參加了縣局組織的專題廉政教育，觀看了原河北省國(guó)稅局局長(zhǎng)李真貪污受賄案、原 廣東省潮陽(yáng)、普寧兩地國(guó)、地稅稅務(wù)干部參與騙取出口退稅案、山西省運(yùn)城紀(jì)委副書記梁雨潤(rùn)同志先進(jìn)事跡等正反兩方面的典型事例專題片，書面算清了人生的“四筆帳”，通過(guò)學(xué)習(xí)教育和“算帳”，牢固樹立了自己預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線。 強(qiáng)化廉潔意識(shí)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位 一是認(rèn)真抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，著力規(guī)范從政行為。今年縣局在黨風(fēng)廉正建設(shè)方面新制定了一些規(guī)章制度，并創(chuàng)新開展了一些工作方法，對(duì)于縣局制定的每一項(xiàng)規(guī)章制度、工作方法，我都能認(rèn)真帶頭抓好落實(shí)。能認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度、公務(wù)活動(dòng)接待制度 、電話費(fèi)管理制度、民主理財(cái)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、干部談話制度等，并每天進(jìn)行廉政宣誓，以嚴(yán)格規(guī)范自己的從政行為。在執(zhí)行招待費(fèi)管理制度方面不大吃大喝，堅(jiān)持能省即省的原則，在我局新辦公大樓搬遷及成立十周年慶典活動(dòng)中，本著一切從簡(jiǎn)原則，不搞鋪張浪費(fèi)，把節(jié)省的資金全部用于稅收征管工作中去，保證了我局稅收工作的正常開展。沒(méi)有利用手中權(quán)力為自己謀取過(guò)任何私利，對(duì)自己身邊的工作人員也能做到經(jīng)常教育，嚴(yán)格要求、加強(qiáng)管理。 二是清正廉潔，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一個(gè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓的好不好，領(lǐng)導(dǎo)干部起著非常 重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺(jué)遵紀(jì)守法，自覺(jué)廉潔奉公，自覺(jué)接受監(jiān)督，才能切實(shí)把廉政自律工作落到實(shí)處。一年來(lái)，我自覺(jué)用《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對(duì)照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到；要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做；要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭做起。在工作中堅(jiān)決做到清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。 沒(méi)有利用職權(quán)干預(yù)和插手我局建設(shè)工程招標(biāo)及大宗物品采購(gòu)等事項(xiàng)。 沒(méi)有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、和支付憑證以及貴重物品，對(duì)當(dāng)面確實(shí)無(wú)法拒絕的錢物，事后都委托他人予以退 回。 沒(méi)有利用手中權(quán)力為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀取過(guò)任何私利。 配偶子女沒(méi)有從事經(jīng)商辦企業(yè)的。 沒(méi)有違規(guī)配備和使用超標(biāo)準(zhǔn)小汽車。 沒(méi)有用公款購(gòu)買個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)。 沒(méi)有違反規(guī)定拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友。 沒(méi)有用公款相互宴請(qǐng)、鋪張浪費(fèi)，以及接受過(guò)可能影響執(zhí)行公務(wù)的任何宴請(qǐng)、禮品、禮金，公款宴請(qǐng)均為公務(wù)活動(dòng)。 沒(méi)有公款旅游或變相出國(guó)旅游。 沒(méi)有用公款大操大辦婚喪喜慶事情的行為。 1本人和 家庭沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)，或在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職或拿取報(bào)酬，以及從事有償中介活動(dòng)。 1在選拔任用干部方面都是堅(jiān)持集體研究，沒(méi)有在這方面存在謀取私利的行為。 一年來(lái)，本人共謝絕納稅人和有關(guān)單位的宴請(qǐng) 10 余次；共拒收各種禮金、禮品等折合人民幣 3000 余元；對(duì)于難以當(dāng)面退回的禮品、禮金轉(zhuǎn)請(qǐng)人員代為退回。 四、存在問(wèn)題與努力方向 二 00 四年所分工負(fù)責(zé)的工作及自身的廉潔自律工作都取得了一些成績(jī)，但在取得成績(jī)的同時(shí)，也暴露和反映出本人及工作中存在諸多的問(wèn)題。這主要是： 認(rèn)真學(xué)習(xí)研究 不夠，不能靜下心來(lái)深入思考重要的理論問(wèn)題。特別是與稅收工作相關(guān)的理論問(wèn)題，進(jìn)而對(duì)集體組織的推動(dòng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)不力； 沉湎于日常事務(wù)，著眼于全局的大事，關(guān)鍵的事情少，影響了全局大事的參謀與研究。 日常工作中精力不夠集中，特別是今年下半年私事沖擊公事，一定程度影響工作的進(jìn)展。 深入基層不夠，了解情況少掌握問(wèn)題少，幫助基層解決困難少。 工作作風(fēng)欠扎實(shí)，科室工作指導(dǎo)少，要求少、力度小，影響了科室工作質(zhì)量與效率的再提高。以上存在問(wèn)題與不足，都為二 00 四年的工作造成一定程度影響與損失。借助這次考評(píng)活動(dòng)與年底將要進(jìn)行的工作總結(jié)為契機(jī)，我將靜下心來(lái)認(rèn)真總結(jié)與梳理二 00 四年的整體工作情況，仔細(xì)查找工作中問(wèn)題與不足，并制定改進(jìn)的措施與辦法，在二 00 五年工作中努力加以改進(jìn)，不因個(gè)人的原因使工作而受影響和損失，努力使二 00五年所分管工作取得新成績(jī)邁上新臺(tái)階。