地稅局局長去年度述廉報告-資料下載頁
2024-09-28 22:32本頁面
【正文】 身邊人，耕好自己的黨風廉政“責任田”。 一是樹典型，正面激勵人。今年，我們注重抓好了樹典型的工作。先后對名身先士卒、扎實工作、嚴格執(zhí)法、無私無畏、兩袖清風、廉潔自律的干部的典型人物和事跡，及時進行總結(jié)和宣傳推廣，并向上級進行推薦。由于用干部身邊的人、身邊的事去教育、啟發(fā)干部，看得見，摸得著，可信程度高，很快在分局干部中掀起了互比、互學、互幫、互超的良好氛圍。 二是立規(guī)矩，監(jiān)督約束人。年初，我對全局干部提出了六條工作紀律；遵守政治紀律，不自由散漫；遵守廉政紀律，不吃拿卡要；遵守崗位紀律，不遲到早退；遵守工作紀律，不討價還價；遵守保密紀律，不違規(guī)操作；遵守黨內(nèi)生活紀律，不我行我素。一年來，廣大干部職工能夠以“六條紀律”和市局嚴肅稅風稅紀的“六條禁令”為行為準則，自律自勵，保證了整個工作規(guī)范、高效、有序地運轉(zhuǎn)，杜絕了“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的現(xiàn)象。征收一線的干部以“六條紀律”和“六條禁令”為行為準則，自重自愛，站穩(wěn)了腳跟，守住了清白，經(jīng)得起考驗，一些想撈取好處的納稅人再也打不開缺口。 三是作表率，示范帶動人。領(lǐng)導干部不僅要以自己的正確言行去影響干部，而且應(yīng)以自己的模范行為引導干部，作干部的表率。我始終與干部“平起平座”，提倡“八小時以內(nèi)是同事，八小時以外是朋友”，帶頭學習理論，增強決策能力；帶頭求真務(wù)實，親自到企業(yè)協(xié)調(diào)、催收，帶頭秉公執(zhí)法，抵制“說情風”；帶頭廉潔自律，模范遵守各項規(guī)章制度。 以上是我個人在去年落實黨風廉政建設(shè)責任制的述職，不足之處，懇請批評指教。在今后的工作和生活中，我一定會正確對待手中的權(quán)力，正確對待成績和地位，始終自律、自省，警鐘長鳴，嚴格遵守和執(zhí)行黨的紀律，嚴格要求自己，管好身邊的人和份內(nèi)的事，用一個共產(chǎn)黨員的標準來約束自己，并不斷地用高尚的道德標準加強自身修養(yǎng)，升化人格形象。 二○○四年十二月二十日 第8頁 共8頁
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