城鄉(xiāng)一體化試點工作情況匯報-資料下載頁
2025-09-19 22:34本頁面
【正文】 ，突破城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結構，糾正體制上和政策上向城市偏向。一是推行參與式管理。認真執(zhí)行《XX縣區(qū)農(nóng)村財務管理辦法》和《XX縣區(qū)農(nóng)村會計代理辦法》的各項規(guī)定，強化鎮(zhèn)農(nóng)財管理中心職能，全鎮(zhèn)15個村按照自愿委托、四權不變、依法核算、民主管理的原則，將村級財務全部移交鎮(zhèn)農(nóng)財中心代理，所有收支項目均由村上提出項目計劃，鎮(zhèn)上主要領導審批后按程序撥付使用，規(guī)范了村級財務收支行為。在城北征地工作中，由村民選舉代表全程參與土地面積丈量、流轉倒兌、補償款發(fā)放管理工作，保證了涇川三中、職教中心、中醫(yī)院、法院、平定高速等多項重大項目建設順利進行，沒有發(fā)生村組集體財產(chǎn)流失、各項補助款項擠占挪用現(xiàn)象，村民的知情權、參與權、監(jiān)督權、管理權得到有效保障。二是推行制度化管理。按照《XX縣區(qū)村級黨組織和第七次村民委員會換屆選舉工作實施方案》規(guī)定，深入開展三級聯(lián)創(chuàng)活動，采取兩推一選和公推直選的方式，調(diào)整優(yōu)化村組干部人員配備，選好配好兩委班子，充分發(fā)揮村級組織在新農(nóng)村建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。切實落實四議兩公開工作法，印制下發(fā)制度細則及知識輔導問答100多份，召開座談會6次、觀摩推進會3次，邀請縣委黨校講師培訓黨員、村民代表和村組干部300多人（次）。建立健全了村務公開制度、村民代表聯(lián)系會議制度、三會一課制度、財務管理制度等規(guī)章制度，修訂完善了村規(guī)民約，做到了用制度管人、管事、管錢、管物。三是推行服務式管理。近年來，國家加大了對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的扶持力度，**鎮(zhèn)黨委、政府緊抓政策機遇，為群眾提供市場信息和技術指導，引導群眾積極發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)民增收，并將幫助群眾創(chuàng)業(yè)增收、帶領農(nóng)民脫貧致富的成效作為考核鎮(zhèn)村干部政績的主要依據(jù)，進行重獎重罰，強化干部服務意識，調(diào)動工作熱情。嚴格執(zhí)行惠農(nóng)財政補貼資金一冊明、一折統(tǒng)支付方式，加強對惠農(nóng)資金的使用監(jiān)管，全鎮(zhèn)一折統(tǒng)發(fā)放率、一冊明運轉率均達到100%。，確保了糧食直補、退耕還林、最低生活保障、農(nóng)村醫(yī)療救助等惠農(nóng)資金足額及時發(fā)到群眾手中。四是推行競爭式管理。去年以來，鎮(zhèn)黨委、政府把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化四好領導班子創(chuàng)建活動和開展四強黨組織、四優(yōu)共產(chǎn)黨員創(chuàng)建活動有機結合起來，先后表彰獎勵優(yōu)秀村班子3個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員20名，先進工作者24名，種菜能手6名。積極開展和諧五星創(chuàng)評等評選活動，教育引導那些由于文化層次偏低，就業(yè)期望值過高，存在依賴和等靠思想，成了既不是農(nóng)民，也不是工人和商人的閑人，離開棋牌麻將桌，走上創(chuàng)業(yè)致富路，逐步形成了你追我趕、互相競爭的喜人局面。 三、存在問題及下一步打算 今年，**鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展雖然取得了一定成效，但與市縣要求和發(fā)展形勢相比，仍存在諸多差距和問題。主要表現(xiàn)在：特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)層次不高，服務體系尚不完善，管理水平低、龍頭企業(yè)少、產(chǎn)業(yè)鏈條短等問題比較突出；一些項目由于資金、土地等因素制約，進展比較緩慢，基礎設施建設相對滯后；教育衛(wèi)生、文化體育等社會事業(yè)發(fā)展步伐不快，社會保障體系尚不健全，等等。對于這些問題，我們將在今后工作中高度重視，認真研究，切實加以改進和解決。 下一步，我們將堅持以科學發(fā)展為主題，認真貫徹市三次黨代會XX縣區(qū)十六次黨代會精神，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的總體要求，堅持目標不降、力度不減、措施不變，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，深度開發(fā)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快建設基礎設施，努力改善民本民生，積極創(chuàng)新制度機制，加大資金整合力度，全力推動**鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化設試點工作再上新臺階。 第13頁 共13
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